Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Advogado Trabalhista em Porto Velho. O Grupo Nunchi vai além de soluções comuns quando o assunto são pessoas. Ouviram as necessidades dos empreendedores e RHs e o Grupo nasceu com o propósito de revolucionar a maneira de fazer gestão de gente, indo além do RH tradicional de apagar incêndio de demandas internas, tornam a área de RH um braço estratégico no contexto organizacional. Realizam transformações através da estruturação da área de gestão de pessoas, utilizando metodologias ágeis e projetos personalizados, entregam para as empresas maior produtividade interna, potencialização da cultura e maior qualidade de contratações. **Responsabilidades:** Elaborar peças processuais em todas as instâncias, incluindo contestações, recursos ordinários, recursos de revista, agravos e outras. Realizar audiências trabalhistas iniciais, de instrução e de julgamento, além da inquirição de testemunhas. Atender e reportar frequentemente aos clientes sobre o andamento, as estratégias e os desdobramentos dos processos. Elaborar pareceres consultivos e apoiar projetos de compliance trabalhista. Negociar e formalizar acordos judiciais e extrajudiciais com foco em resolução eficiente. Manter o cadastro rigoroso e a gestão de prazos processuais nos softwares jurídicos do escritório. Atuações anteriores em Consultor Jurídico Trabalhista, Advogado de Recursos Humanos, Advogado de Relações Trabalhistas ou Especialista em Direito do Trabalho podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios informados na etapa de entrevista. Bolsa Academia. Oportunidade real de crescimento profissional e desenvolvimento técnico. Excelente ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance. **Informações adicionais:*** \#VagaUrgente * Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a sexta\-feira, das 08:00 às 18:00\.