**Sobre a Vaga** Desenvolver e executar planos de mudança; Avaliar impactos e riscos das mudanças; Criar estratégias de comunicação e engajamento; Acompanhar a evolução das mudanças e ajustar estratégias; Atuar junto a líderes e equipes para garantir o alinhamento e adesão às mudanças. Perfil: profissional sênior, com experiência em Gestão de Mudanças, comunicação, gestão de stakeholders e condução de processos de transformação. **Responsabilidades** * Desenvolver e executar planos de mudança * Avaliar impactos e riscos das mudanças * Criar estratégias de comunicação e engajamento * Acompanhar a evolução das mudanças e ajustar estratégias * Atuar junto a líderes e equipes para garantir o alinhamento e adesão às mudanças **Qualificações** **Competências Obrigatórias** * Profissional sênior, com experiência em Gestão de Mudanças, comunicação, gestão de stakeholders e condução de processos de transformação