**Descrição da Vaga:** ---------------------- \* Liderar os processos de Recrutamento e Selecao, Integracao, Avaliacao de Desempenho e Clima Organizacional; \* Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T\&D); \* Capacitar e apoiar liderancas na gestao de pessoas; \* Monitorar indicadores estrategicos de RH, como turnover, absenteismo e treinamentos; \* Promover acoes de fortalecimento da cultura organizacional e endomarketing; \* Atuar na retencao, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ * Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO); * Vivência com avaliação de desempenho, PDI, clima organizacional e T\&D; * Experiência em posições de liderança ou RH generalista; * Perfil comunicativo, proativo e com forte capacidade de relacionamento. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Benefícios:** --------------- ¿ Plano de Saúde e Odontológico ¿ Convênio Farmácia ¿ Seguro de Vida ¿ Refeição na Empresa ¿ Bonificações trimestrais por atingimento de indicadores ¿ Oportunidade de crescimento e autonomia para desenvolver a área de DHO **Local do Trabalho:** ---------------------- PAFER COMERCIAL LTDA **Horário de Trabalho:** ------------------------ Manhã ou tarde