* Realizar processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres dos candidatos. * Manter contato com candidatos e gestores, realizando agendamentos, alinhamentos e feedbacks dos processos seletivos. * Conduzir o processo admissional, incluindo solicitação e conferência de documentos, agendamento de exames admissionais e acompanhamento das etapas de contratação. * Realizar a integração institucional dos novos colaboradores. * Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações relacionadas aos processos de RH. * Organizar e manter atualizados documentos, planilhas, sistemas e controles internos do departamento. * Solicitar crachás e providenciar documentos necessários aos processos admissionais. * Apoiar as demais rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos estabelecidos. **Perfil esperado:** profissional organizado, comunicativo, proativo, com atenção aos detalhes, facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de organização e acompanhamento de prazos. **Horário de trabalho:** das 07h00 às 16h30, com 1 hora de intervalo Requisitos:* Ensino Superior cursando ou completo; * Conhecimento em informática: Excel, Power Point, Canva, IA, etc;