**Informações gerais** ---------------------- **Empresa****:** IEST Consultoria **Localidade****:** São Paulo/SP **Modelo de trabalho****:** Híbrido **Tipo de contrato****:** Estágio **Jornada****:** Parcial **Área de atuação****:** DP **Nível****:** Estagiário **Salário****:** A combinar **Sobre a empresa** ------------------- O IEST Group foi fundado em 2012, com a missão de auxiliar empresas multinacionais a se estabelecerem no Brasil, oferecendo soluções completas de serviços profissionais. Somos especialistas em serviços de Consultoria Profissional, BPO Contábil e Financeiro, Recursos Humanos, Paralegal, Preços de Transferência e Serviços Digitais. Já ajudamos mais de 300 empresas multinacionais de médio e grande porte a desenvolver negócios no Brasil. Atualmente, temos escritórios em diversos estados do Brasil, incluindo São Paulo, Barueri, Sorocaba, Rio de Janeiro, Itajaí e Goiânia, além de três filiais na China, localizadas em Pequim, Xangai e Shenzhen. **Sobre a oportunidade** ------------------------ Estamos em busca de um(a) estudante a partir do 2º semestre, com interesse em aprender e se desenvolver em rotinas de Departamento Pessoal e processos administrativos da área de Recursos Humanos. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja adquirir experiência prática e dar os primeiros passos em sua carreira. **Principais responsabilidades** -------------------------------- * Apoiar os processos de admissão, rescisão e férias; * Auxiliar no controle de ponto, benefícios e folha de pagamento; * Organizar e arquivar documentos trabalhistas; * Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de DP; * Apoiar lançamentos e atualizações nos sistemas de gestão de pessoal; * Contribuir com atividades administrativas e projetos de melhoria contínua da área **Requisitos obrigatórios** --------------------------- * Estar cursando Tecnólogo em Recursos Humanos a partir do 2º semestre; * Ter interesse por rotinas trabalhistas e processos de Departamento * Pessoal;Possuir boa organização, atenção aos detalhes e proatividade; * Ter vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente. **Diferenciais** ---------------- * Conhecimento em Excel ou ferramentas de planilhas; * Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos. **Benefícios** -------------- * Vale Transporte; * Vale Refeição (iFood Benefícios); * Seguro de Vida \& TotalPass. **Etapas do processo seletivo** ------------------------------- * Triagem de currículos * Entrevista com o IEST Group * Entrevista com a empresa * Proposta e admissão