Olá, seja bem vindo(a) a **CredAluga**! A missão Ser a parceira estratégica das lideranças da CredAluga em decisões de pessoas, do dia a dia da operação à mesa executiva, e ajudar a levar a **IA para dentro do RH e das áreas de negócio**, em um momento de transformação tecnológica. É uma posição de **alta senioridade** e muito hands on, em um ambiente horizontal, em que ainfluência vem da qualidade das ideias e da entrega, e não do cargo. **Responsabilidades:** * Parceria com o negócio Atuar ao lado das lideranças de negócio, do operacional ao executivo, traduzindo estratégia em decisões de pessoas. Apoiar desenho organizacional, dimensionamento de times e planejamento de headcount em fase de expansão. * Ciclos de gente e liderança + Conduzir performance, calibração, desenvolvimento e sucessão com método leve e orientado por dados. Apoiar gestores em feedback, conversas difíceis e construção de times, influenciando sem depender de hierarquia.IA no RH e no negócio + Desenhar, testar e escalar casos de uso de IA nos processos de pessoas, medindo o resultado real. + Fomentar o uso responsável de IA nas áreas de negócio: letramento, boas práticas eacompanhamento. + Comunicação e cultura. + Comunicar com clareza, da conversa operacional à apresentação executiva, levando indicadores e decisões a serem tomadas. Cuidar da cultura em um ambiente horizontal e acelerado, com autonomia e responsabilidade. **Requisitos o****brigatórios** * Experiência sólida como Business Partner de RH, com atuação do nível operacional ao executivo. * Vivência anterior em cadeiras de liderança, conhecendo os desafios de quem gere pessoas e entrega resultado. * CredAluga. Movidos pela sua evolução. + Uso real de IA aplicada ao RH: já implementou, com casos reais e aprendizados. Queremos ver exemplos. + Vivência em startups em grande expansão e velocidade, com conforto para ambiguidade e mudança. + Comunicação em todos os níveis, do operacional ao executivo, ajustando linguagem e profundidade. + Perfil hands on: gosta de desenhar e também de executar. + Vontade de viver um ambiente horizontal e acelerado e de participar de uma transformação tecnológica com IA no negócio e dentro da própria área de RH. **Como é trabalhar aqui** + Ambiente horizontal: pouca hierarquia e muita influência. A autoridade vem da qualidade das ideias e da entrega. + Ritmo de startup em grande expansão: prioridades que se movem, ciclos curtos e decisões com informação incompleta. + Você participa de um momento de transformação tecnológica, com IA aplicada ao negócio e ao próprio RH. **Competências comportamentais (Fit Cultural)** * Comunicação madura e assertiva, com capacidade de influenciar lideranças em cenários de pressão; * Organização, senso de prioridade e gestão de múltiplas demandas; * Visão estratégica aliada à execução consistente; * Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta mudança; * Postura ética, confidencial e orientada a resultados **Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada:** * **Vale refeição/alimentação**: creditado em cartão Caju para ter liberdade total! Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide! * **Experiência que vai além dos benefícios:** além de um ambiente colaborativo, oferecemos lanches diários no escritório para tornar a rotina mais agradável e fortalecer os momentos de integração entre os times. * **Vale Transporte:** creditado no Caju, pra você se deslocar seja via transporte público ou ter aquela forcinha no combustível, você escolhe! * **Wellhub:** pra você e até 3 dependentes suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente. * **Plano médico e odontológico:** Sulamerica Especial Nacional: cobertura sem custo com mensalidade, acomodação apartamento. Cuidar de você é prioridade! * **Conexa Saúde**: duas consultas psicológicas e duas consultas com nutricionistas mensalmente, sem custo. * **Seguro de Vida:** queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido. * **Modelo híbrido:** 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas — o famoso 4x1 que a gente adora! * **Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias**: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção. * **Auxílio Creche**: suporte financeiro para ajudar nos custos com creche ou cuidadores, garantindo mais segurança e equilíbrio na sua rotina familiar. * **Voucher de R$100,00 no seu aniversário:** presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras! * **Convênio com a Drogaria Araújo**: Descontos exclusivos em medicamentos e produtos da marca MIÓ, além da facilidade de compra com desconto direto na folha de pagamento. * **Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento:** aqui você aprende rápido, evolui na prática, assume desafios reais e faz parte de