Apoiar os processos de recrutamento e seleção de candidatos; Divulgação de vagas em plataformas de emprego e canais de recrutamento; Triagem e análise de currículos conforme os requisitos das vagas; Realização de contato com candidatos para convocação e alinhamento de informações; Agendamento e organização de entrevistas presenciais e/ou on\-line; Apoio na realização de entrevistas e aplicação de testes; Elaboração de pareceres e registros das entrevistas; Atualização e organização do banco de talentos; Acompanhamento das etapas do processo seletivo junto aos gestores; Retorno aos candidatos sobre o andamento e resultado dos processos; Apoio nas atividades administrativas do setor de Recursos Humanos. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior