**O que procuramos?** **Atribuições Principais** Sobre a posição O time de Inovação é responsável pelo deployment de IA Generativa em toda a companhia. Buscamos uma pessoa de perfil técnico para construir e apoiar a construção de agentes de IA e para cuidar de todo o ciclo de vida deles, da concepção à publicação e à evolução em produção. Você vai trabalhar com as áreas de negócio, apoiando\-as na criação de seus próprios agentes, e garantir que tudo o que for publicado seja seguro, confiável e sustentável. Responsabilidades Criação e habilitação de agentes * Desenhar, desenvolver e configurar agentes de IA (prompts, ferramentas, integrações, bases de conhecimento e fluxos de orquestração) para casos de uso da companhia. * Apoiar áreas de negócio e outros times na criação de seus próprios agentes, atuando como referência técnica e promovendo boas práticas. * Contribuir para padrões, templates e componentes reutilizáveis que acelerem a criação de novos agentes. Gestão do ciclo de vida * Acompanhar cada agente da ideação à descontinuação, mantendo versionamento, documentação e rastreabilidade. * Conduzir correções (bugs, falhas de comportamento, alucinações, regressões) e evoluções com base em feedback de usuários e métricas. * Executar a homologação dos agentes: testes funcionais, avaliação de qualidade das respostas, testes de robustez e verificação de aderência a requisitos de segurança e compliance. * Gerenciar a publicação dos agentes em produção, incluindo controle de acessos, ambientes e processo de release. * Manter os agentes publicados: monitoramento de desempenho, custo, uso e qualidade, além de atualizações frente a mudanças de modelos, ferramentas e regras de negócio. Governança e qualidade * Definir e aplicar critérios de avaliação (evals) e métricas de qualidade para agentes. * Garantir aderência às políticas internas de segurança da informação, privacidade (LGPD) e uso responsável de IA. * Documentar decisões técnicas, limitações e riscos de cada agente. Criar e sustentar mecanismos que forneçam visão sobre os dados e metadados; **Requisitos** * Experiência sólida com desenvolvimento de soluções baseadas em LLMs e agentes (prompt engineering, function/tool calling, RAG, orquestração de fluxos). * Proficiência em Python (ou linguagem equivalente) e consumo de APIs REST. * Experiência com frameworks e plataformas de agentes e LLMs (ex.: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI ou similares). * Vivência com testes e avaliação de sistemas de IA generativa (evals, testes de regressão, red teaming básico). * Conhecimento de boas práticas de engenharia: Git, CI/CD, versionamento, observabilidade e ambientes de homologação/produção. * Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas, mesmo sem experiência prévia na área de negócio. **Diferenciais** * Experiência em ambiente regulado, com noções práticas de governança de dados * Conhecimento de segurança aplicada a LLMs (prompt injection, vazamento de dados, controle de acesso a ferramentas). * Fluência na stack Google Gemini Enterprise e Microsoft Copilot Studio/Azure Foundry; * Experiência com protocolos e padrões de integração de agentes; * Familiaridade com bancos vetoriais, pipelines de dados e LLMOps. * Experiência com plataformas low\-code/no\-code de agentes. * Vivência em capacitação técnica de times não técnicos. **Localidade Da Posição** * Rua Ofélia, 230, Edifício Eldorado Business Tower \- 14º andar, Bairro Pinheiros, São Paulo \- SP **Quem é a Insi?** Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado. Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos. **Por que construir sua carreira na Insi?** Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME. **Quais são nossos valores?** * Somos pessoas servindo pessoas * Pensamos e agimos como donos * Temos gana por performance * Crescemos e aprendemos juntos * Buscamos excelência e a simplicidade * Atuamos com criatividade e inovação Todas as pessoas são bem\-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em u