Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software (HCM - HRCore) - 11770
Senior Sistemas · Blumenau, SC, BR
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio. Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o **Manifesto de Tecnologia da Senior**. **SOBRE O DESAFIO****:** Estamos em busca de um(a) **Coordenador(a) de Desenvolvimento — Software Development Team Leader** para atuar na **Senior Sistemas**, liderando a evolução da **Folha e do Aplicativo de Ponto**, soluções do nosso ecossistema HCM. Você será responsável por liderar times multidisciplinares, compostos por arquitetos, desenvolvedores, QAs e demais profissionais envolvidos no ciclo de desenvolvimento, garantindo entregas com qualidade, previsibilidade e alinhamento às necessidades dos clientes e à estratégia do negócio. O desafio envolve uma solução de **Folha de Pagamento (X e XT)** e aplicativo integrado ao **Ponto (X e XT)**, com múltiplas configurações e grandes volumes de dados, exigindo atenção à confiabilidade, ao desempenho e à escalabilidade. Seu principal papel será desenvolver pessoas e construir um ambiente de alta performance, promovendo colaboração, inovação, melhoria contínua e uso de IA e automação para potencializar os resultados dos times. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Liderar e desenvolver pessoas por meio de contratação, 1:1, feedbacks, PDI, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira; * Planejar, em parceria com Produto, a capacidade e as prioridades dos times, equilibrando evolução funcional, obrigações legais, sustentação e melhorias técnicas; * Responder pelas entregas da Folha X, Folha XT e do Aplicativo de Ponto com previsibilidade, qualidade e escala; * Acompanhar métricas de fluxo, produtividade, qualidade e estabilidade, utilizando os indicadores para orientar decisões e melhorias; * Garantir boas práticas de engenharia de software, testes, segurança e operação, em parceria com Tech Leads e Arquitetura; * Acompanhar desempenho, disponibilidade e escalabilidade das soluções, com atenção ao processamento e à sincronização de grandes volumes de dados; * Promover a adoção de IA, agentes e automação no ciclo de desenvolvimento, validando resultados, acompanhando custos e tendências de mercado e identificando oportunidades de aplicação; * Fortalecer a colaboração com Produto, QA, Arquitetura, Suporte e Serviços, comunicando prioridades, riscos e resultados; * Manter um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, estimulando autonomia, melhoria contínua e aprendizado constante. **O** **QUE ESPERAMOS DE VOCÊ****:** * Formação superior em Tecnologia ou área correlata; * Experiência liderando diretamente times de desenvolvimento, com atuação em gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas; * Experiência sólida em desenvolvimento de software e no ciclo de vida de produtos; * Vivência com produtos cloud, APIs, bancos de dados relacionais e integrações entre sistemas; * Base técnica para discutir soluções, avaliar riscos e construir decisões com Tech Leads e Arquitetura; * Vivência com métodos ágeis e lean, gestão de capacidade e uso de métricas de fluxo, produtividade e qualidade; * Compreensão dos desafios de disponibilidade, desempenho, escalabilidade e consistência de dados em sistemas críticos; * Experiência prática aplicando IA no ciclo de desenvolvimento, como assistentes de código, agentes, automação de testes ou revisão; * Comunicação clara, capacidade de priorização, negociação e gestão de conflitos; * Interesse contínuo por inovação tecnológica, tendências de mercado e aprendizado. **O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA****:** * Conhecimento da Folha XT, Folha X, Ponto XT, do Ponto X ou de outros produtos do ecossistema HCM Senior; * Conhecimento dos processos de folha de pagamento, incluindo cálculos, férias, rescisão, 13º salário, encargos e eSocial; * Conhecimento de gestão de ponto, incluindo marcações, jornadas, escalas e apuração; * Experiência com aplicativos móveis, sincronização de dados, múltiplas configurações e integração com diferentes versões de produtos; * Vivência com arquiteturas de microsserviços, soluções multi\-tenant e processamento de grandes volumes de dados; * Conhecimento de arquitetura AWS, incluindo computação, bancos de dados, mensageria, segurança, observabilidade e otimização de custos; * Vivência com Java, Spring Boot, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker e Angular; * Experiência em empresas de produto SaaS, especialmente de gestão de pessoas e RH; * Vivência direta com clientes, Suporte, Implantação ou Serviços; * Experiência com IA aplicada a funcionalidades de produto; **Nossos benefícios:** * Convênio Médico e Odontológico; * Seguro de Vida; * PPLR \- Participação nos lucros e resultados; * Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; * Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; * TotalPass \- Benefício de acad