Buscamos um(a) **Gerente** **Jurídico** para liderar a área Jurídica, atuando de forma estratégica e consultiva junto à alta liderança e às diferentes áreas do negócio. Essa posição será responsável pela gestão jurídica corporativa, abrangendo **consultoria jurídica, contratos, contencioso estratégico, governança corporativa, compliance, gestão de riscos, proteção de dados e assuntos societários**, contribuindo para decisões seguras, sustentáveis e alinhadas aos objetivos da organização. O profissional terá atuação próxima às áreas de negócio, apoiando projetos estratégicos, negociações, parcerias, operações e iniciativas de expansão, com foco na prevenção e mitigação de riscos jurídicos. **Responsabilidades e atribuições** * Gerenciar e estruturar a atuação da área Jurídica, definindo prioridades, fluxos, indicadores, níveis de serviço e critérios de escalonamento das demandas; * Atuar como parceiro estratégico da alta liderança e das áreas de negócio em questões jurídicas, regulatórias, contratuais, societárias, de governança e compliance; * Liderar a gestão do ciclo de vida dos contratos, desde a elaboração e análise até negociação, aprovação, assinatura, armazenamento, controle de vigência, renovação e encerramento; * Elaborar, revisar e padronizar contratos, aditivos, distratos, termos, notificações, pareceres, procurações, políticas e demais instrumentos jurídicos; * Estruturar e manter modelos contratuais, cláusulas\-padrão, matrizes de riscos e alçadas de aprovação; * Participar de negociações estratégicas com fornecedores, prestadores de serviços, parceiros, instituições e demais terceiros; * Liderar as práticas de governança corporativa, apoiando reuniões, pautas, atas, deliberações, regimentos, políticas, procurações e demais documentos societários; * Garantir a atualização e organização dos documentos societários e de governança da organização; * Liderar o programa de Compliance, incluindo políticas, código de conduta, treinamentos, comunicação, controles, monitoramento e reporte de riscos; * Orientar as áreas de negócio sobre prevenção e tratamento de conflitos de interesses, fraude, corrupção, assédio, lavagem de dinheiro e demais riscos de integridade; * Supervisionar a gestão do canal de denúncias e, quando aplicável, coordenar apurações e investigações internas; * Liderar processos de **due diligence jurídica e de integridade** relacionados a fornecedores, parceiros, operações, contratações e projetos estratégicos; * Avaliar riscos contratuais, societários, regulatórios, trabalhistas, cíveis, tributários, de proteção de dados e de compliance; * Apoiar projetos de reorganização societária, aquisições, parcerias, novos negócios e demais iniciativas estratégicas; * Monitorar alterações legislativas, regulatórias e jurisprudenciais, avaliando seus impactos para a organização; * Atuar de forma integrada com Recursos Humanos, Compliance, Riscos, Auditoria, Controles Internos, Proteção de Dados, Segurança da Informação e demais áreas corporativas; * Gerenciar escritórios de advocacia e consultorias externas, acompanhando escopo, estratégia, prazos, qualidade técnica, orçamento e resultados; * Supervisionar o contencioso estratégico e processos administrativos relevantes, acompanhando estratégias, riscos e provisionamentos; * Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, indicadores, mapas de riscos e recomendações para a alta liderança; * Gerenciar o orçamento da área Jurídica, buscando eficiência operacional e financeira; * Desenvolver a equipe Jurídica, promovendo orientação técnica, acompanhamento de desempenho, desenvolvimento profissional e melhoria contínua dos processos; **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em **Direito**; * **Inscrição ativa na OAB**; * Experiência no **setor educacional** ou em ambientes regulados; * Experiência sólida em **gestão jurídica empresarial**; * Experiência em gestão de contratos, consultoria jurídica e governança corporativa; * Experiência comprovada em **liderança e desenvolvimento de equipes jurídicas**; * Experiência na gestão de escritórios de advocacia e prestadores de serviços jurídicos; * Conhecimento de legislação **educacional, contratual, societária, anticorrupção, proteção de dados e demais normas aplicáveis ao ambiente corporativo**; * Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente **Excel e PowerPoint**; * Disponibilidade para viagens e diligências externas ### **Será considerado um diferencial:** * Pós\-graduação ou MBA em **Direito Empresarial, Direito dos Contratos, Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos ou áreas correlatas**; * Experiência em organizações de médio ou grande porte; * Vivência em empresas com **múltiplas unidades ou estrutura matricial**; * Experiência com due diligence jurídica e de integridade; * Conhecimento em gestão de riscos, controles internos, investigações corporativas e canais de denúncia; * Experiência com projetos de reorganização societária, M\&A, novos negócios ou parcerias estrat