**DESCRIÇÃO** **Responsabilidades** Realizar monitorias e acompanhamento de colaboradores novatos, contribuindo para o desenvolvimento e adaptação à operação; Acompanhar e contribuir para o alcance das metas e indicadores da área; Elaborar apresentações e participar de reuniões de resultados; Realizar o preenchimento e envio dos controles de presença dos treinamentos; Garantir a atualização dos materiais de treinamento; Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais; Identificar oportunidades de melhoria e propor ações de desenvolvimento para as equipes. **Requisitos** Desejável ensino superior em andamento; Conhecimento intermediário em Pacote Office e informática; Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em Canva; Experiência com vendas; Experiência na condução ou aplicação de treinamentos. **Buscamos Um Profissional Que Possua** Excelente comunicação e fluência verbal; Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação em parceria com diferentes áreas; Proatividade para identificar oportunidades de melhoria e resolver problemas; Organização e capacidade de planejamento; Perfil analítico para acompanhamento de indicadores e resultados; Facilidade para compartilhar conhecimentos e desenvolver pessoas. Horário de Trabalho: Segunda a Sábado de 08:00 às 16:36 Local: Bairro Bonfim (próximo a Estação de Metrô Lagoinha) * Local de trabalho: Belo Horizonte, MG * Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT * Jornada: Período Integral * Área e especialização profissional: Recursos Humanos \- Treinamento e Desenvolvimento * Nível hierárquico: Operacional **REQUISITOS** Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)