**Principais responsabilidades:** * Rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, rescisões e benefícios; * Recrutamento e seleção de novos colaboradores; * Aplicação de advertências; * Integração de novos colaboradores; * Atender aos colaboradores quanto as dúvidas referentes a CCT; * Inclusão e exclusão nos planos de saúde e odontológico, conforme movimentações de pessoal; * Criação dos rateios de plano de saúde e odontológico; * Realização completa do processo de admissão, conforme os prazos do manual do Departamento Pessoal; * Concluir e apurar a CJM (Controle de Jornada de Motoristas). ***Horário: 08h as 18h \- segunda a sexta*** Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Formação desejada:* Recursos humanos, Curso Técnico