Estagiário de Gestão de Gente - Treinamento e Desenvolvimento
Fribal · São Luís, MA, BR
Fribal \- Especialistas em Carne \| São Luís \- MA \| Presencial Descrição da vaga O(a) estagiário(a) atuará na rotina de controle e acompanhamento dos treinamentos da área de T\&D. Diariamente, vai atualizar a base de dados de treinamentos com agenda, status, número de participantes e resultados das avaliações de reação e aprendizagem, além de controlar listas de presença, cobrar frequências dos instrutores e preparar listas de portaria e de frequência para os treinamentos do dia seguinte. Semanalmente, vai atualizar a adesão dos colaboradores às trilhas de desenvolvimento na plataforma EAD, controlar a frequência e as avaliações dos programas de formação, cobrar as agendas de treinamento prático da integração e as evidências de PDI, e organizar a logística das formações, como confirmação de instrutores e alimentação. Mensalmente, vai registrar os dados da integração de novos colaboradores, acompanhar as etapas das trilhas de liderança e apoiar o fechamento dos indicadores do mês. A comunicação com instrutores, gestores e RH será feita por e\-mail e WhatsApp, seguindo modelos padronizados da área. Responsabilidades e atribuições Controle de treinamentos e indicadores Atualizar diariamente a base de dados de treinamentos, que alimenta os indicadores da área: agenda, status, participantes por área de negócio e resultados das avaliações. Controlar a frequência, as listas de presença e os registros de treinamentos presenciais e online. Registrar os resultados das avaliações de reação (NPS) e de aprendizagem. Apoiar o fechamento mensal dos dados de treinamento e integração. Acompanhamento de trilhas e programas Acompanhar a trilha de desenvolvimento de lideranças: inclusão de participantes, adesão aos cursos, etapas e conclusão. Cadastrar colaboradores e extrair relatórios na plataforma de ensino a distância (EAD). Controlar a frequência e as avaliações dos programas de formação técnica e de lideranças. Acompanhar as agendas de treinamento prático da integração e as evidências de PDI. Atendimento e comunicação Realizar o acompanhamento e a cobrança de devolutivas junto a instrutores, gestores e HRBPs, por e\-mail e WhatsApp. Enviar comunicações padronizadas sobre treinamentos, trilhas e programas. Incentivar a participação nas avaliações de reação. Suporte operacional Organizar a logística de treinamentos, programas de formação e integração: listas de portaria, materiais, alimentação e confirmação de instrutores. Apoiar a atualização de materiais e apresentações. Organizar documentos físicos e digitais da área. Requisitos e qualificações Disponibilidade pela manhã Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas afins. Ter conhecimento básico de Excel ou Google Planilhas: filtros, preenchimento e organização de bases. Ter familiaridade com o Google Workspace (Drive, Agenda, Meet e Formulários). Ter atenção aos detalhes, boa comunicação escrita e cordialidade no atendimento Faixa salarial A combinar Regime de contratação Estágio Sobre a empresa **SOBRE NÓS** Ao longo de mais de 30 anos as empresas do Grupo Fribal consolidaram\-se em torno da marca **FRIBAL**, uma marca forte, arrojada e de grande credibilidade, que conquistou seu público fornecendo alimentos e serviços de alta qualidade, sempre com ética e responsabilidade social. *Do Pasto ao Prato* do consumidor, nosso cuidado vai além do processo produtivo e temos o compromisso de gerar impactos positivos para todos os nossos especialistas, fornecedores, clientes e para as milhões de famílias que confiam na qualidade dos nossos produtos. **POR QUE TRABALHAR NA FRIBAL?** Nossos princípios contribuem, incentivam e fomentam o desenvolvimento socioambiental sustentável das regiões onde estão localizadas nossas operações, combatendo o desmatamento, invasões e explorações ilegais em áreas do Bioma Amazônico e do Cerrado, coibindo práticas análogas às de trabalho escravo, sempre comprometidos com a inclusão e valorização a diversidade.