**Como é o ambiente de trabalho?** Somos um Great Place to Work pelo terceiro ano consecutivo! Os próprios colaboradores\* do Rendimento afirmam que aqui temos oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Eles destacaram também que há um alinhamento entre os valores pessoais e os da empresa. Estes são os principais motivos para que permaneçam no Rendimento. "As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua cor ou etnia, orientação sexual, gênero ou idade". * Destaques da pesquisa GPTW 2025/2026 **Responsabilidades da Oportunidade** * Orquestrar a gestão transversal de demandas, conectando as frentes de negócio para assegurar a unidade de propósito no Grupo; * Estabelecer rigor metodológico em cada iniciativa, garantindo escopos de alto impacto, definição clara de ownership e cronogramas realistas; * Atuar como facilitador estratégico (ponto focal) entre as áreas, eliminando silos de informação e mitigando riscos de desalinhamento institucional; * Mapear e gerenciar dependências críticas, assegurando que os impactos cruzados entre áreas sejam antecipados e endereçados com agilidade; * Fortalecer a cultura de antecipação, identificando precocemente riscos e impedimentos para neutralizá\-los antes que afetem a continuidade dos negócios; * Consolidar a visão de riscos das iniciativas, fornecendo suporte à tomada de decisão executiva com foco em continuidade e segurança; * Assegurar a aderência aos deadlines por meio do monitoramento contínuo da evolução das entregas e da qualidade dos resultados; * Instituir e sustentar rituais de acompanhamento, garantindo uma cadência de comunicação padronizada, fluida e transparente para todos os stakeholders; * Promover a disciplina na gestão de dados, garantindo que o registro e a atualização das informações reflitam com precisão o status real dos projetos; * Dominar a estrutura de documentação no Jira, elevando o padrão de organização, consistência e rastreabilidade das iniciativas estratégicas; * Desenvolver e evoluir Dashboards Executivos, transformando dados operacionais em visões estratégicas atualizadas, confiáveis e acessíveis para a alta gestão; * Garantir a integridade da informação, assegurando que as métricas de sucesso estejam sempre disponíveis para suportar o crescimento sustentável do Grupo. **Requisitos** * Superior completo Administração de Empresas, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas afins; * Vivência em PMO e Gestão de Projetos; * Habilidade em Gestão transversal (sem autoridade direta); * Conhecimento em identificação/mitigação de riscos e gestão de dependências críticas; * Domínio de ferramentas de gestão (preferencialmente Jira) e metodologias ágeis ou híbridas; * Conhecimento em processos de transformação organizacional, estruturação de PMO e construção de indicadores/dashboards para diretoria. **Observações e/ou Benefícios Adicionais** Apoio Psicológico Assistência Médica Assistência Odontológica Auxílio Creche / Babá Desconto em Medicamentos Petlove PLR Programa de Benefícios e Fidelidade Programa de Recrutamento Interno Programa Mommy Care Programada Mental Health Seguro de Vida TotalPass Universidade Rendimento Vale Alimentação Vale Refeição Vale Transporte