A **HOUND Consultoria** assessora um grupo nacional de grande porte, do setor de serviços, na busca por um **Diretor Regional para São Paulo** . A posição responde pela liderança integral de uma operação regional relevante, inserida em um dos mercados mais competitivos e dinâmicos do país. O desafio envolve combinar **crescimento comercial, eficiência operacional e disciplina financeira** , fortalecendo a governança e elevando a produtividade e a previsibilidade dos resultados. **Responsabilidades:** * Liderar integralmente a operação regional, assegurando performance comercial, operacional e financeira. * Desenvolver e executar estratégias para ampliar presença, competitividade e participação de mercado. * Elevar produtividade comercial e eficiência operacional, garantindo consistência e previsibilidade dos resultados. * Acompanhar os principais indicadores da regional, atuando de forma rápida sobre desvios de performance e oportunidades de melhoria. * Fortalecer processos críticos, governança e ritos de gestão, em alinhamento com as diretrizes corporativas. * Liderar e desenvolver equipes comerciais e operacionais, fortalecendo responsabilização, disciplina de execução e orientação a resultados. * Garantir estabilidade operacional e qualidade da experiência do cliente em um ambiente de alto volume e forte pressão competitiva. * Identificar oportunidades de crescimento, expansão e geração de valor para a regional. **Perfil do Executivo / O que esperamos:** * Experiência sólida na liderança de **operações comerciais e operacionais de grande escala e alta capilaridade** . * Conhecimento consistente da dinâmica competitiva e comercial do mercado de São Paulo. * Experiência em negócios de alto volume, preferencialmente nos setores de **serviços, telecomunicações, varejo ou segmentos correlatos** . * Forte domínio de indicadores comerciais, operacionais e financeiros. * Histórico de crescimento, ganho de produtividade e evolução de performance. * Experiência na gestão de estruturas robustas, multidisciplinares e orientadas a metas. * Capacidade de formar lideranças e estabelecer disciplina de gestão. * Forte orientação comercial, capacidade analítica e agilidade na tomada de decisão. * Alta disponibilidade para viagens. **Formação:** * Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA mandatório. Modelo de trabalho: presencial em São Paulo.