FRANQUIA - Supervisor(a) de Academia - Unidade Curitiba / PR
BLUEFIT · Curitiba, PR, BR
**Endereço** Rua Emiliano Perneta, 822, Centro \- Curitiba, PR **Responsabilidades da Oportunidade** **Inspire vidas saudáveis na Bluefit.** Somos uma das maiores redes de academias do Brasil e temos um propósito claro: promover saúde e bem\-estar de forma acessível, moderna e com um atendimento próximo e acolhedor. Acreditamos no desenvolvimento contínuo e oferecemos um ambiente com oportunidades reais de crescimento, visibilidade e aperfeiçoamento técnico. Se você é apaixonado(a) por educação física, quer transformar vidas e evoluir na sua carreira, essa vaga pode ser seu próximo desafio! *"Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD). Se precisar de alguma adaptação no processo seletivo, avise\-nos!"* **O que você vai fazer por aqui:*** Liderar a operação da unidade, distribuindo tarefas e garantindo a execução do checklist operacional; * Engajar a equipe em reuniões diárias, treinamentos e acompanhamento de metas; * Monitorar indicadores e performance do time, buscando eficiência e excelência; * Supervisionar o atendimento ao cliente e atuar diretamente na resolução de conflitos; * Participar de auditorias, sugerindo melhorias e acompanhando ações corretivas; * Gerir o estoque, zelar pela segurança da unidade e apoiar o desenvolvimento da equipe; * Atuar com foco em vendas, fidelização e expansão da marca Bluefit na região. **Requisitos** * Ensino superior completo; * Experiência com atendimento ao público, vendas e liderança de equipes (preferencialmente no segmento fitness ou varejo); * Conhecimentos básicos de Word e Excel; * Vivência com indicadores, técnicas de negociação e gestão de pessoas. **Como é o ambiente de trabalho?** **O que você vai encontrar por aqui:** * Cultura que valoriza a saúde, o trabalho em equipe e a excelência no atendimento. * Ambiente moderno, com grande fluxo de alunos e oportunidade de visibilidade profissional. * Desafios constantes e espaço para desenvolvimento técnico. * Programa de encarreiramento e oportunidades de crescimento interno. **Etapas do processo seletivo:** * Triagem de currículos. * Entrevista com Recrutamento \& Seleção. * Entrevista com o Gestor da Unidade. * Proposta e contratação.