Transmartins · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
**Descrição** Apoiar a gestão comercial por meio da organização, análise e interpretação de dados, garantindo informações confiáveis para o acompanhamento dos resultados, identificação de desvios e definição de ações comerciais. ***Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD (Pessoa com Deficiência).*** **Responsabilidades e atribuições** * Acompanhar a performance comercial por unidade, regional e vendedor. * Monitorar metas, faturamento, média por dia útil e projeções de fechamento. * Analisar a evolução das carteiras, identificando clientes novos, recuperados, inativos, perdidos ou com queda de faturamento. * Gerenciar e acompanhar 0 funil de vendas, garantindo a atualização e a padronização das informações. * Monitorar oportunidades, propostas, taxas de conversão, motivos de perda e tempo do ciclo de vendas. * Acompanhar separadamente as oportunidades relacionadas ao segmento MRO. * Preparar, validar e analisar os dados utilizados na Reunião da Mina. * Registrar e acompanhar os planos de ação definidos nas reunióes comerciais. * Desenvolver relatórios, apresentações executivas, indicadores e dashboards comerciais. * Apoiar a segmentação de clientes e as ações de prospecção, retenção, recuperação e expansão de carteira. * Garantir a qualidade e a consistência das informações comerciais. * Apoiar a implantação e a utilização do CRM, contribuindo para a disciplina e a governança comercial. **Requisitos e qualificações** * Formação superior em Administração, Gestào Comercial, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação Ou áreas relacionadas. * Experiência com análise comercial, gestão de indicadores, metas, carteira de clientes ou inteligência de negócios. * Excel avançado, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas, cruzamento de bases e Power Query. * Conhecimento intermediário ou avançado em Power BI. * Conhecimento de CRM, funil de vendas e elaboração de relatórios gerenciais. * Dominio de PowerPoint para elaboração de apresentações executivas. * Conhecimento de ERP/TMS, preferencialmente TOTVS, será considerado diferencial. * Conhecimento de SQL e experiência no setor de transportes, logística ou serviços B2B serão diferenciais. **Competências comportamentais** * Perfil analítico e orientação para resultados. * Organização e atenção aos detalhes. proatividade e senso de urgência. * Capacidade de transformar dados em informações para tomada de decisão. * Comunicação clara e objetiva. * Facilidade de relacionamento com vendedores, gestores e áreas de apoio. * Disciplina para acompanhamento de rotinas e planos de ação. **Benefícios** * Plano de saúde; * Seguro de vida; * Plano odontológico; * Vale alimentação ou Vale refeição; * Convênio farmácia; * Participação nos resultados; * Universidade corporativa; * Day off; * Parcerias com faculdades; * Bônus nas férias * Desconto em farmácia; * E muito mais!