Gerente de Agência Bancária

PERSONA GESTAO & PESSOAS · Nova Mamoré, RO, BR

**Tarefas:** * Desdobrar e executar o planejamento tático da agência, alinhando ações aos objetivos da Cooperativa; * Liderar iniciativas de desenvolvimento local, articulando parcerias e promovendo o cooperativismo na comunidade; * Atuar como representante institucional da agência, fortalecendo a imagem e a reputação da Cooperativa; * Garantir excelência na experiência dos associados, monitorando satisfação, engajamento e uso dos canais; Analisar dados e indicadores para subsidiar decisões estratégicas e antecipar necessidades da agência; * Prospectar novos associados e desenvolver negócios, fortalecendo relacionamentos e ampliando resultados; * Acompanhar a carteira de crédito, monitorando inadimplência e apoiando negociações complexas; * Desenvolver, orientar e liderar a equipe, promovendo cultura cooperativista, alta performance e aprendizado contínuo; * Fomentar inovação e transformação digital, impulsionando melhorias e adoção de novas soluções na agência. **Requisitos:** * Obrigatório certificação CPA\-20 (ou C\-PRO R); * Vivência com gestão de carteiras em instituições financeiras (preferencialmente cooperativas); * Experiência com gestão de pessoas (liderança). * Conhecimento em Gestão de negócios e planejamento comercial, Produtos e serviços financeiros Crédito PF, PJ e Agro Análise e concessão de crédito,Recuperação de crédito e inadimplência * Gestão de riscos e controles internos Gestão de indicadores e resultados Gestão de carteira e agenda comercial Análise de mercado e concorrência * Processos e rotinas operacionais da agência * Investimentos e captação Sistema Financeiro Nacional Cooperativismo e cooperativismo de crédito * Planejamento estratégico Gestão de metas e performance comercial * Ferramentas de avaliação de desempenho * Conhecimento dos segmentos PF, PJ e Agro * Certificação financeira aderente à função **Jornada de trabalho e Remuneração:** * + Jornada de trabalho de 40 horas semanais (segunda a sexta das 8h às 17h); * PPR (Participação nos Resultados), conforme nível do cargo; * ️Vale Alimentação/Refeição pelo Alelo Tudo; * Plano de Saúde \- Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes); * Plano Odontológico \- OdontoPrev (extensivo aos dependentes); * Previdência privada de até 10% do salário (com a cooperativa realizando o mesmo aporte); * Dedicação Cooperativista (bônus gradual de até 200% do salário, conforme anos de empresa); * Adicional por tempo de serviço (anuênio); * Day Off e comemoração de aniversário; ‍* Seguro de vida; * Vale\-Presente para os novos papais e mamães; Auxílio creche/babá; * Auxílio educação, conforme política interna; * Apoio a Certificação ANBIMA; * Apoio a atividade física * Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub; ‍* ️Telemedicina (Hospital Digital Vitta); * Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub; * Sempre bem (Assistência Psicológica e Social, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira). Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior * Gestão Financeira, Ensino Superior * Engenharia Agrônoma, Ensino Superior * Ciências contábeis, Ensino Superior * Economia, Ensino Superior * ????Previdência privada de até 10% do salário (com a cooperativa realizando o mesmo aporte) * ??Auxílio educação, conforme política interna * ??Auxílio creche/babá; * ??Adicional por tempo de serviço (anuênio) * ?????????Seguro de vida * ??Day Off e comemoração de aniversário * ????Apoio a atividade física \- Wellhub (Gympass) * ??Plano Odontológico \- OdontoPrev (extensivo aos dependentes) * ;??Vale\-Presente para os novos papais e mamães * ???Vale Alimentação/Refeição pelo Alelo Tudo * ??PPR (Participação nos Resultados) conforme nível do cargo * ??Apoio a Certificação ANBIMA * ??Sempre bem (Assistência Psicológica e Social, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira). * ??Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub * ??Plano de Saúde \- Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes) * ???????Telemedicina (Hospital Digital Vitta) * ??Dedicação Cooperativista (bônus gradual de até 200% do salário, conforme anos de empresa)