**Requisitos:** * Formação superior em Psicologia (com CRP ativo); * Experiência prévia em Psicologia Organizacional / Subsistemas de RH. **Atividades:** * Conduzir processos de recrutamento e seleção; * Acompanhamento e facilitação das Avaliações de Desempenho. * Suporte na criação, acompanhamento e evolução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) * Suporte em ações de Saúde Mental e Clima organizacional.