Condomínios vivem uma realidade financeira única, diferente de empresas ou pessoas físicas. Foi a partir desse desafio que nasceu a **CondoConta**, primeira fintech criada para transformar o mercado condominial. Mais do que um banco, oferecemos transparência, segurança e tecnologia para que síndicos, administradoras e moradores tenham uma experiência moderna e confiável, com soluções desenhadas especialmente para esse universo. Nosso propósito é claro: simplificar, profissionalizar e digitalizar a vida financeira dos condomínios, fortalecendo a confiança entre gestão e condôminos. Já impactamos milhares de condomínios em todo o Brasil — e estamos só começando. Com sede em Florianópolis e espírito inovador, crescemos rápido, mas sem perder a essência, que valoriza autonomia, novas ideias e a energia de quem quer construir o futuro junto com a gente. Se você busca um lugar para inovar, aprender e crescer, a **CondoConta** é o seu próximo passo. **Como será seu dia a dia** Você fará parte da nossa equipe **CondoJud**, atuando diretamente na governança dos processos judiciais, no controle rigoroso de prazos, na organização dos fluxos internos e na qualidade das informações jurídicas que sustentam a operação. Seu dia será marcado por rotinas estruturadas, análise constante de dados, acompanhamento de indicadores, comunicação direta com áreas parceiras e suporte ativo à coordenação para garantir previsibilidade e eficiência em toda a jornada jurídica. **Desafios e Responsabilidades:** #### **Gestão de Prazos Processuais** * Monitorar diariamente prazos judiciais e administrativos * Assegurar o cumprimento rigoroso dentro dos prazos legais * Sinalizar riscos, inconsistências e gargalos à coordenação e liderança * Gerar e analisar relatórios de prazos vencidos, futuros e em andamento * Atuar preventivamente para evitar perdas de prazo e impactos operacionais #### **Gestão e Controle de Fluxos no Sistema Jurídico (VIOS)** * Parametrizar, acompanhar e evoluir fluxos de trabalho no sistema * Garantir que eventos processuais estejam atualizados de forma correta e tempestiva * Identificar falhas operacionais, propor melhorias e apoiar iniciativas de automação * Assegurar padronização, governança e qualidade das informações registradas #### **Controle de Planilhas, Indicadores e Dashboards** * Atualizar e manter planilhas de controle e indicadores jurídicos * Desenvolver e acompanhar relatórios semanais e mensais para suporte à tomada de decisão * Garantir consistência, rastreabilidade e confiabilidade dos dados * Apoiar a liderança com análises operacionais e insights de eficiência #### **Suporte à Área de Ajuizamentos** * Validar documentação e dados das unidades elegíveis para ajuizamento * Conferir aderência às regras de negócio e critérios definidos * Identificar, tratar e reportar divergências antes do envio ao judicial #### **Integração com Jurídico e Cobrança** * Atuar como elo entre as áreas de Cobrança, Operações e Jurídico * Alinhar fluxos de transição entre Amigável Judicial * Padronizar comunicações, rituais e práticas operacionais * Propor melhorias para ganho de eficiência e redução de retrabalho #### **Governança e Compliance Jurídico** * Garantir aderência às normas internas, políticas e requisitos legais * Apoiar auditorias, revisões internas e controles obrigatórios * Contribuir para a construção e manutenção de boas práticas de governança jurídica ### **Gestão de Pessoas e Liderança Técnica** * Atuar no apoio à **gestão do time Jurídico** * Realizar acompanhando de performance, desenvolvimento e engajamento * Desenvolver e aplicar **mentorias técnicas**, elevando o nível técnico do time * Apoiar na definição de prioridades, organização de demandas e gestão de capacidade * Promover cultura de disciplina, responsabilidade, melhoria contínua e colaboração * Contribuir para evolução de processos, papéis e maturidade da área **O que esperamos de você?** * Disciplina, organização e comprometimento absoluto com prazos * Forte capacidade analítica e visão estruturada de processos * Raciocínio lógico e atenção a detalhes na gestão de informações * Postura proativa, senso de dono e foco em melhoria contínua * Boa comunicação para atuar entre múltiplas áreas e liderar pessoas **Soft Skills:** * Comunicação clara, objetiva e estruturada * Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas * Organização, consistência e responsabilidade * Pensamento crítico e tomada de decisão baseada em dados * Colaboração e bom relacionamento interáreas * Adaptabilidade em ambientes dinâmicos e em constante evolução **O que é essencial você trazer?** * Experiência prévia em **Controladoria Jurídica, Operações Jurídicas ou áreas correlatas** * Vivência prática com **liderança de times** * Histórico comprovado de gestão de prazos processuais * Vivência com sistemas jurídicos (preferencialmente VIOS) * Domínio intermediário a avançado de Excel * Conhecimento de fluxos judiciais, ajuizamento e documentação **Hard Skills:** * Gestão