Adim Aluguéis - Balneário Camboriú e Itapema · Balneário Camboriú, Santa Catarina, Brazil
A Adim Aluguéis faz parte do Grupo CRI Soluções Imobiliárias e atua desde 2010 no mercado imobiliário. Vivemos um momento de crescimento e queremos fortalecer uma cultura que coloca as pessoas no centro, valoriza a colaboração, a integridade, o aprendizado contínuo e os resultados. **MISSÃO DO CARGO** Estruturar e conduzir os processos de RH da Adim em parceria direta com a direção. Buscamos uma pessoa que transforme as necessidades da empresa em programas, rotinas e indicadores consistentes, acompanhando a execução e contribuindo para o desenvolvimento das equipes. É uma oportunidade para construir boa parte da estrutura de RH, com autonomia para propor soluções e responsabilidade para fazê\-las acontecer. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** **Recrutamento, seleção e jornada da pessoa colaboradora** • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, do alinhamento do perfil à contratação. • Estruturar e acompanhar o onboarding, a integração e os kits de boas\-vindas. • Conduzir entrevistas de desligamento e organizar o offboarding, transformando os dados coletados em propostas de melhoria. **Performance, cultura e desenvolvimento** • Estruturar, implementar e conduzir o programa de gestão de performance de ponta a ponta. • Definir, junto às lideranças, critérios e ciclos de avaliação de desempenho, competências, comportamentos e aderência à cultura. • Aplicar e acompanhar ferramentas como feedback 360°, nine box e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), conforme a necessidade da empresa. • Apoiar líderes na condução de feedbacks e acompanhar a execução dos planos de desenvolvimento. • Planejar e acompanhar uma agenda de treinamentos e ações de desenvolvimento com seis meses de antecedência. • Conduzir pesquisas de clima, analisar resultados e acompanhar os planos de ação com as lideranças. • Promover ações de integração e fortalecimento da cultura entre as equipes. **Processos, dados e interface com DP** • Criar e manter controles, indicadores e registros que permitam acompanhar prazos, participação e resultados das iniciativas de RH. • Identificar oportunidades de usar ferramentas de IA para automatizar tarefas e tornar os processos mais eficientes, com revisão humana das informações. • Fazer a interface com a contabilidade, conferindo informações, lançamentos e dados da folha de pagamento antes do fechamento. • Acompanhar controle de ponto, documentação e prazos relacionados à jornada das pessoas colaboradoras, em conjunto com a contabilidade. **RQUISITO** • Experiência anterior como profissional generalista de RH, com atuação relevante em Desenvolvimento Humano e Organizacional. • Experiência em recrutamento e seleção de ponta a ponta. • Experiência na implementação e condução de programas de gestão de performance, além da aplicação pontual de avaliações. • Conhecimento prático em avaliação de desempenho e competências, feedback 360°, nine box e PDI. • Vivência com treinamento e desenvolvimento, pesquisas de clima e apoio às lideranças. • Organização para manter controles, planilhas, indicadores e cronogramas atualizados. • Familiaridade com ferramentas digitais e interesse em usar IA para apoiar a automação de processos. • Conhecimento das rotinas básicas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista para conferir informações e atuar em parceria com a contabilidade. **PERFIL QUE BUSCAM** Uma pessoa próxima das equipes, que escute bem, se comunique com clareza e consiga criar relações de confiança. Ao mesmo tempo, precisa ter método para acompanhar processos, cobrar entregas e conduzir conversas difíceis com respeito. Valorizamos iniciativa, atenção aos detalhes e capacidade de transformar ideias em ações sustentáveis. **IÕES E BENEFÍCI** • Salário: 5mil \- CLT • Porgrama de desenvolvimento e crescimento profissional. • Treinamentos contínuos. • Day off no aniversário. • Presente por tempo de empresa. • Convênios SESC e CDL. • Frutas frescas diariamente. • Ambiente colaborativo, inovador e voltado ao desenvolvimento das pessoas. **COMO SE CANDIDATAR** **Venha fazer parte da Adim Aluguéis!** **E\-mail:** [email protected]