**Description:** ---------------- **Quem somos** O Grupo AJA é um ecossistema de empresas que atua nas áreas de educação, tecnologia e serviços, desenvolvendo soluções que impulsionam o crescimento de profissionais e clínicas de estética em todo o Brasil. Na AJA Educação, acreditamos que o sucesso das nossas clientes é o nosso maior resultado. Por isso, buscamos pessoas apaixonadas por relacionamento, experiência do cliente e geração de valor, que queiram fazer parte de uma empresa em constante crescimento e contribuir para transformar jornadas em histórias de sucesso. **Sobre a oportunidade** Buscamos um(a) Supervisor(a) de Closers High Ticket para liderar, desenvolver e potencializar nosso time comercial, garantindo alta performance, excelência na execução do processo de vendas e crescimento sustentável dos resultados. Essa posição será responsável por acompanhar indicadores, realizar gestão próxima da equipe, desenvolver os vendedores e garantir que todas as oportunidades geradas sejam conduzidas com máxima qualidade até o fechamento. * **Principais responsabilidades** * Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de Closers High Ticket. * Realizar dailys, reuniões individuais (1:1\), feedbacks e planos de desenvolvimento contínuos. * Acompanhar diariamente indicadores de performance, conversão, faturamento, ticket médio e produtividade. * Garantir o cumprimento das metas comerciais da equipe. * Atuar diretamente no desenvolvimento técnico dos vendedores por meio de treinamentos, simulações e acompanhamento de ligações. * Monitorar negociações estratégicas e apoiar a equipe em oportunidades de maior complexidade. * Garantir a correta utilização do CRM, mantendo o funil de vendas atualizado e confiável. * Identificar gargalos operacionais e propor melhorias contínuas nos processos comerciais. * Trabalhar em conjunto com Marketing, SDRs e demais áreas para maximizar a conversão do funil. * Elaborar relatórios gerenciais e apresentar análises de resultados para a diretoria. * Garantir disciplina operacional, aderência aos processos e excelência na experiência do cliente durante toda a jornada comercial. * Disseminar a cultura de alta performance, responsabilidade pelos resultados e melhoria contínua. **Requirements:** ----------------- **Requisitos** * Experiência mínima de 2 anos liderando equipes de vendas High Ticket. * Histórico consistente de entrega de resultados comerciais. * Vivência com gestão de indicadores, metas e acompanhamento de performance. * Experiência com CRM e gestão de pipeline comercial. * Excelente capacidade de liderança, comunicação e desenvolvimento de pessoas. * Perfil analítico, estratégico e orientado por resultados. * Facilidade para tomada de decisão baseada em dados. * Disponibilidade para atuação presencial. **Diferenciais** * Experiência no mercado de educação, infoprodutos, mentorias ou lançamentos digitais. * Conhecimento em metodologias consultivas de vendas (SPIN Selling, Challenger Sale, Receita Previsível ou similares). * Experiência com gestão de operações comerciais de alto volume e alto ticket. * Vivência em empresas de crescimento acelerado (Scale\-up). **O que oferecemos** * Auxílio\-refeição de R$ 1\.320,00 por mês; * Vaga de estacionamento; * Auxílio\-mobilidade de R$ 300,00 por mês; * Reembolso de despesas com saúde de até R$ 1\.750,00 por mês; * Wellhub (Gympass); * StarBem; * AJA Fitness – incentivo financeiro para a prática de atividades físicas; * Presente de aniversário; * Recesso remunerado de 7 dias corridos após 1 ano de parceria; * Recesso coletivo remunerado entre o Natal e o Ano Novo; * Ambiente de alta performance, com ritmo acelerado de crescimento; * Oportunidade de liderar uma operação comercial com atuação e relevância nacional; **Modelo de contratação** Contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Empresa: AJA Educação Remuneração: Fixa \+ variável por performance