**None:** **Local de trabalho:** Merces \# ? FISCAL DE LOJA SENIOR (083\)\#\# Sobre a Posição Somos uma empresa líder no varejo e buscamos um \*\*Fiscal de Loja Senior\*\* experiente para integrar nossa equipe de gestão operacional. Esta é uma posição estratégica que demanda profissional experiente, com visão sistêmica e capacidade de liderança para garantir a excelência nas operações da loja. \-\-\- \#\# ? Responsabilidades Principais \#\#\# Gestão Operacional * Supervisionar e coordenar todas as atividades operacionais da loja, garantindo eficiência e qualidade * Monitorar o cumprimento de políticas, procedimentos e normas de segurança * Gerenciar equipes de colaboradores, orientando e desenvolvendo talentos * Realizar inspeções regulares de infraestrutura, equipamentos e áreas de venda \#\#\# Controle de Qualidade e Conformidade * Auditar processos de recebimento, armazenamento e disposição de produtos * Verificar a precisão de inventário e identificar discrepâncias * Garantir conformidade com legislação trabalhista, fiscal e sanitária * Documentar não\-conformidades e propor ações corretivas \#\#\# Gestão Financeira e Administrativa * Acompanhar indicadores de performance e rentabilidade * Controlar despesas operacionais e otimizar recursos * Gerenciar caixa, conferências e procedimentos de segurança financeira * Preparar relatórios executivos e análises de dados \#\#\# Relacionamento e Comunicação * Atender e resolver demandas de clientes e stakeholders * Manter comunicação efetiva com a matriz e outras filiais * Coordenar com fornecedores e parceiros externos * Treinar e orientar equipe sobre procedimentos e melhores práticas \-\-\- \#\# ? Qualificações Necessárias \#\#\# Experiência Obrigatória * \*\*Mínimo 5 anos\*\* em posição similar ou de supervisão/gestão em varejo * Experiência comprovada em auditoria operacional e controle de qualidade * Histórico de liderança e desenvolvimento de equipes * Conhecimento de legislação trabalhista, fiscal e normas de segurança \#\#\# Formação Acadêmica * Ensino Médio completo (obrigatório) * Curso Superior em Administração, Gestão ou área correlata (desejável) * Certificações em auditoria, gestão operacional ou compliance (diferencial) \#\#\# Conhecimentos Técnicos * Domínio de sistemas de gestão (ERP, PDV, controle de estoque) * Proficiência em Microsoft Office (Excel avançado) * Conhecimento de normas ISO e boas práticas de gestão * Noções de legislação trabalhista e direito do consumidor \-\-\- \#\# ? Habilidades e Competências \#\#\# Hard Skills ✓ Análise de dados e relatórios ✓ Planejamento e organização ✓ Conhecimento de indicadores (KPIs) ✓ Gestão de processos ✓ Domínio de ferramentas digitais \#\#\# Soft Skills ✓ Liderança e capacidade de motivação ✓ Comunicação clara e assertiva ✓ Pensamento crítico e resolução de problemas ✓ Integridade e ética profissional ✓ Adaptabilidade e flexibilidade ✓ Trabalho em equipe e colaboração ✓ Atenção aos detalhes ✓ Gestão de conflitos \-\-\- \#\# ? Sobre Nossa Empresa Somos uma empresa consolidada no segmento varejista, com presença nacional e trajetória de mais de 20 anos no mercado. Valorizamos: * \*\*Inovação\*\*: Investimos continuamente em tecnologia e processos * \*\*Pessoas\*\*: Acreditamos que nosso maior ativo são os colaboradores * \*\*Integridade\*\*: Operamos com transparência e responsabilidade * \*\*Excelência\*\*: Buscamos qualidade em tudo que fazemos * \*\*Sustentabilidade\*\*: Compromisso com práticas responsáveis \-\-\- \#\# ? Oportunidades de Desenvolvimento \#\#\# Crescimento Profissional * Plano de carreira estruturado com possibilidade de promoção * Oportunidade de assumir posições de gerência regional/nacional * Mentoria com executivos sênior da empresa \#\#\# Capacitação Contínua * Programa de treinamento especializado em gestão e liderança * Cursos de certificação profissional (ISO, auditoria, compliance) * Workshops e seminários sobre tendências do varejo * Acesso a plataforma de aprendizado corporativo online \#\#\# Mobilidade Interna * Possibilidade de transferência entre unidades * Projetos especiais e desafios estratégicos * Rotação de funções para desenvolvimento amplo \-\-\- \#\# ? Benefícios Oferecidos \| Benefício \| Detalhe \| \|\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\|\-\-\-\-\-\-\-\-\-\| \| \*\*Salário\*\* \| Compatível com mercado \+ bônus por performance \| \| \*\*Vale Refeição\*\* \| R$ 600/mês (ou crédito em cartão) \| \| \*\*Vale Transporte\*\* \| Integral conforme lei \| \| \*\*Saúde\*\* \| Plano de saúde com cobertura completa \| \| \*\*Odontológico\*\* \| Cobertura em rede credenciada \| \| \*\*Seguro de Vida\*\* \| Cobertura de 12 meses de salário \| \| \*\*Auxílio Educação\*\* \| Bolsa para cursos de qualificação \| \| \*\*Gympass\*\* \| Acesso a academia e atividades wellness \| \| \*\*Desconto Funcionário\*\* \| 20% em produtos da loja \| \| \*\*Flexibilidade\*\* \| Possibilidade de trabalho remoto parcial (administrativa) \| \-\-\- \#\# ? Local de Trabalho * \*\*Regime\*\*: Presencial