A Cantu INC procura por **Analista de Business Partner** em **Itajaí/SC**. Responda "sim" ou "não" para as perguntas abaixo e veja o quanto você se identifica com este time de acelerados: Sou realizador? Sou obcecado pelo cliente? Gosto de ser desafiado pelo futuro? Sou aliado, colaborando para o sucesso do grupo? Se você respondeu sim para a maioria das perguntas, queremos você transformando o mercado de pneus com a gente! Inscreva\-se! Estamos ansiosos aguardando sua chegada! **Responsabilidades e atribuições** * Atuar como parceiro da liderança na definição e implementação de estratégias de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio; * Construir relações de confiança com gestores, apoiando decisões relacionadas à estrutura, talentos, performance e desenvolvimento organizacional; * Antecipar necessidades do negócio propondo ações preventivas e soluções sustentáveis; * Influenciar decisões por meio de análises, diagnósticos e recomendações baseadas em evidências; * Identificar oportunidades e riscos relacionados à estrutura organizacional, clima, cultura, liderança e engajamento; * Conduzir os principais ciclos de Gestão de Pessoas, incluindo desempenho, sucessão, desenvolvimento, carreira e movimentações internas; * Apoiar gestores na construção de equipes de alta performance e no desenvolvimento de talentos; * Acompanhar planos de desenvolvimento individual e iniciativas voltadas à evolução das lideranças; * Facilitar a comunicação entre RH e negócio, garantindo alinhamento das estratégias corporativas às necessidades das áreas clientes; * Promover práticas que reforcem engajamento, colaboração e protagonismo das equipes; * Construir análises e planos de ação junto às lideranças para apoiar a tomada de decisão; * Utilizar dados para avaliar a efetividade das iniciativas de RH e orientar ações estratégicas; * Atuar como parceiro consultivo das lideranças em temas relacionados às relações trabalhistas, orientando decisões alinhadas à legislação vigente, às políticas internas e às melhores práticas de gestão de pessoas; * Apoiar gestores na condução de situações sensíveis, como medidas disciplinares, desligamentos, conflitos, movimentações internas e demais temas relacionados às relações de trabalho. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas afins será considerada um diferencial; * Experiência sólida como HR Business Partner ou em posições consultivas de Recursos Humanos; * Vivência em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Performance, Gestão de Talentos e Gestão da Mudança; * Vivência atuando diretamente com lideranças em ambientes de média ou alta complexidade; * Conhecimento em indicadores de RH e People Analytics. Familiaridade com sistemas de RH (Senior, SAP, SuccessFactors ou similares) e ferramentas analíticas como Power BI. **Informações adicionais** **Horário de trabalho:** * Segunda à sexta, horário à definir. **Aqui na Cantu INC você terá acesso a esses benefícios:** * Vale alimentação/refeição; * Restaurante na empresa; * Vale transporte ou Vale Combustível; * TotalPass; * Plano de saúde: Unimed Seguros, extensível a dependentes legais; * Plano odontológico: Sul América, extensível a dependentes legais; * Crédito Farmácia; * Seguro de vida; * Desconto na compra de produtos e serviços; * Inglês in company (conforme política); * Auxílio educação (conforme política); * Expertires (nossa plataforma de treinamento); * New Value (clube de benefícios corporativos); * Ginastica laboral; * Programa fale comigo (acompanhamento psicológico); * Plataforma Zenklub – cuidado com saúde emocional e bem\-estar; * Parceria com a Petlove – benefícios para seu pet; * PPR (Conforme política de elegibilidade); * Incentivo a prática de esportes \- Reembolso de corridas. **Vaga inclusiva disponível também para pessoas com deficiência.** Toda transformação começa com a visão de alguém que ousou desafiar o impossível. Em um mundo que exige movimento, não nos contentamos em seguir o convencional. Existimos para transformar caminhos em jornadas extraordinárias. Somos um dos maiores ecossistemas de soluções em pneus do mundo. Mas temos mais do que porte, somos inquietos. Desafiamos a lógica do setor e geramos valor desenvolvendo negócios fora da curva. Nosso DNA combina inovação contínua, compromisso com o futuro e uma força realizadora que nos impulsiona a entregar mais do que produtos: experiências marcantes que movem pessoas, empresas e a sociedade. Nossa cultura é o motor potente que nos faz ir além. Ela é feita por pessoas que pensam grande, que realizam sem medo, que acreditam que o futuro não é um lugar a ser alcançado, mas algo a ser criado – com agilidade, ousadia e tecnologia de ponta. Porque transformar caminhos é mais do que um objetivo. É a nossa forma de desafiar o mundo a ser melhor, uma jornada extraordinária de cada vez. Se você busca uma carreira