COORDENADOR(A) CONTÁBIL / CONTROLADORIA

Coca-Cola FEMSA · São Paulo, SP, BR

**COORDENADOR(A) CONTÁBIL / CONTROLADORIA** **Responsabilidades da Posição:** Buscando um gestor (a) com vivência em contabilidade, controladoria, planejamento financeiro. * Conciliações contábeis de contas do balanço. * Elaborar as Demonstrações Financeiras, observando os princípios contábeis, com suas devidas notas explicativas e consolidações. * Atendimento auditoria interna e externa. * Elaborar os balancetes diários e balancete mensal, com as devidas conciliações e evidências documentais das diversas rubricas contábeis. * Garantir a correta contabilização entre Curto e Longo Prazo. * Orientação em lançamentos contábeis. * Elaboração de processos e procedimentos. * Análise crítica dos lançamentos manuais de provisões, garantindo a correto conceito e documentação suporte. * Gerenciar o fechamento de final do mês e final do ano, garantindo os prazos e saldos contábeis. * Acompanhar o atendimento de obrigações acessórias. **Requisitos do Perfil:** * Formação completa em Ciências Contábeis, Econômicas ou Administração de empresas. * Sólida experiência em Contabilidade, Controladoria e Planejamento Financeiro. * Vivência em fechamento contábil mensal e anual. * Conhecimento em demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC e Notas Explicativas). * Experiência com provisões contábeis, estimativas, conciliações e análise de contas patrimoniais e de resultado. * Conhecimento das normas contábeis (IFRS). * Vivência na elaboração e acompanhamento de orçamento, forecast e planejamento financeiro. * Domínio de Excel avançado. * Competências Comportamentais * Perfil analítico e visão estratégica de negócios. * Forte capacidade de organização e planejamento. * Senso crítico e atenção aos detalhes. * Proatividade e foco em melhoria contínua. * Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos. * Inglês e Espanhol: Diferencial SAP: Diferencial * **O que iremos te oferecer:**PPR; Plano de saúdePlano; Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador; Seguro de Vida em Grupo; Restaurante no local / vale refeição; Vale Alimentação; Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente; Farmácia: crédito com repasse em folha; Cooperativa de Crédito; Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes; Kit Aniversariante; Kit Natal; Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.