Onde tem **evolução**, a Vale está. **Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** COORDENADORA DE PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO DE MINERAÇÃO – **PCM – USINA** **VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES** **Quer conhecer a nossa oportunidade?** **N° da vaga:** 7221 **N° de Vagas:** 01 **Formação:** Graduação em Engenharia **Localidade****:** Nova Lima, Minas Gerais, Brasil **Horário de Trabalho:** Turno diurno, das 07:30 às 16:30 **Tipo de contrato:** Indeterminado **Período de inscrição**: de 30/09/2026 a 06/10/2026 **Requisitos necessários:** * Vaga afirmativa para mulheres; * Experiência em função de coordenação/supervisão; * Formação superior completa em Engenharias e/ou Administração; * Conhecimentos e experiências sólidas em manutenção de ativos industriais, planejamento e controle de manutenção de ativos industriais e confiabilidade; * Experiência sólida na área de manutenção industrial nas áreas de Mineração, Cimenteiras e/ou Siderurgia; * Experiência sólida em gestão de equipes multidisciplinares; * Experiência sólida em indicadores de processo (APM, AMS, AMC, RMC, IAMO, IMOS, IMOP, Backlog, etc); * Conhecimento avançado no Pacote Office e SAP. **Requisitos desejáveis** * Formação superior completa em Engenharia Mecânica e/ou Elétrica/Eletromecânica/Eletroeletrônica; * Experiência em atuação nas áreas de mineração da Vale; * Experiência em atuação no PCM e seus respectivos processos; * Experiência em atuação em Grandes Paradas de Manutenção. **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Responder pelos processos de PCM, englobando planejamento, aprovisionamento, programação, preparação de materiais e controle, cumprindo com a estratégia de manutenção e garantindo todos os recursos para a execução das atividades com segurança, qualidade e prazo; * Gerir pessoas e processos, com escuta ativa, disciplina e fortalecendo a gestão da rotina para garantir a sustentabilidade do negócio, a confiabilidade dos ativos, cumprimento da estratégia e do volume de produção; * Desenvolver a cultura de excelência e disciplina operacional através da implementação estruturada dos procedimentos normativos (PNRs, PGSs, PROs e outras normas), a fim de garantir a segurança, confiabilidade, estabilidade e previsibilidade dos resultados; * Trabalhar com as equipes de manutenção para garantir a conformidade com o programa de confiabilidade e para que os riscos de confiabilidade, produtividade, recuperação e utilização de ativos sejam identificados e mitigados adequadamente, com foco na abrangência das melhores práticas; * Identificar problemas e verificar o cumprimento de normas, diretrizes e procedimentos; * Buscar a melhor eficiência e aumentar a produtividade através da replicação de melhores práticas, benchmarking, inovação e do uso de tecnologias nos processos e nas operações; * Buscar cultura de integração entre clientes, fornecedores, comunidades e áreas internas, objetivando os melhores resultados para a empresa; * Garantir e monitorar o cumprimento de normas e políticas de saúde e segurança aplicáveis ao PCM e as áreas operacionais; * Suportar, fortalecer e responder pelo processo de Grandes Paradas de Manutenção, garantindo segurança, qualidade e prazo nas intervenções. **Um pouco do que a Vale oferece para você** * **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** **\- Programa de Participação nos Lucros e Resultados:** reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:**apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:**suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:** suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:**um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** **de passageiros** na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade d