Onde tem **evolução**, a Vale está. **Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** **Quer conhecer nossa oportunidade?** **N° do CD (Cargo disponível): 6446** **Localidade: Cant Central Projetos Sud\-Cauê, Itabira, Minas Gerais** **Requisitos obrigatórios:*** Formação superior completa em Engenharia; * Registro ativo no CREA; * Mínimo de 10 anos de experiência em planejamento e controle de projetos de capital, industriais ou de infraestrutura; * Experiência comprovada em projetos de mineração, beneficiamento, barragens, infraestrutura ou montagem eletromecânica; * Conhecimento avançado em: + Primavera P6; + MS Project; + Excel avançado; + Gestão de cronogramas; + EAP/WBS; + Curva S; + Controle físico\-financeiro; + Gestão de riscos de projetos; * Experiência com processos de FEL, desenvolvimento e implantação de projetos; * Vivência em gestão integrada de portfólio e governança de projetos; * Experiência na condução de análises de prazo, caminho crítico e recuperação de cronogramas; * Conhecimento de metodologias de gerenciamento de projetos. **Requisitos desejáveis:*** Certificação PMP, PMI\-SP ou equivalente; * Conhecimentos em AWP (Advanced Work Packaging); * Conhecimentos em Last Planner System (LPS); * Conhecimento em Power BI, Power Apps e ferramentas de automação; * Inglês intermediário ou avançado; * Experiência em megaprojetos ou projetos acima de R$ 300 milhões; * Experiência em ambiente matricial e gestão de múltiplos stakeholders; * Vivência como referência técnica ou líder funcional de equipes de planejamento. **Responsabilidades** * Atuar como referência técnica em planejamento de projetos de capital, apoiando gerentes, coordenadores e equipes multidisciplinares; * Liderar a estruturação, desenvolvimento, monitoramento e controle dos cronogramas dos projetos em todas as fases do ciclo de vida; * Garantir a aderência dos projetos às diretrizes, metodologias e governança corporativa de projetos; * Conduzir análises críticas de prazo, produtividade, desvios e tendências, propondo ações corretivas e preventivas; * Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), curvas de avanço físico, produtividade, caminho crítico e métricas de performance; * Assegurar a integração entre planejamento, engenharia, suprimentos, implantação, gestão contratual, SSMAC e operação; * Avaliar pleitos, impactos de mudanças de escopo e seus reflexos em prazo e produtividade; * Apoiar tecnicamente processos de contratação, elaboração de RTs, avaliação técnica e definição de modelos de execução; * Promover a disseminação de melhores práticas de planejamento, AWP, Last Planner System e metodologias de gestão de projetos; * Atuar como mentor técnico para engenheiros e analistas de planejamento, contribuindo para o desenvolvimento da disciplina na diretoria. **Um pouco do que a Vale oferece para você** * **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** **\- Programa de Participação nos Lucros e Resultados:** reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:**apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:**suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:** suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:**um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** **de passageiros** na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. * **Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo:** oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma minerado