**Principais responsabilidades** -------------------------------- * Coordenar, orientar e acompanhar a equipe do Departamento Fiscal; * Distribuir e acompanhar atividades e carteiras de clientes; * Gerenciar prazos e garantir o cumprimento das obrigações fiscais; * Revisar apurações de tributos municipais, estaduais e federais; * Supervisionar empresas dos regimes **Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real**; * Acompanhar e revisar apurações de **ICMS, ICMS\-ST, DIFAL, ISS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL**; * Acompanhar a entrega das obrigações acessórias da área fiscal; * Realizar conferências e revisões, com foco na prevenção de erros, retrabalhos e penalidades; * Prestar suporte técnico à equipe em demandas de maior complexidade; * Acompanhar alterações na legislação tributária e orientar a equipe quanto às atualizações; * Apoiar e orientar clientes em questões fiscais e tributárias; * Acompanhar notificações, fiscalizações, pendências e regularizações fiscais; * Implantar e aprimorar procedimentos, controles e padrões internos do departamento; * Desenvolver controles e indicadores para acompanhamento dos prazos e atividades da área; * Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento da equipe; * Promover treinamentos e compartilhamento de conhecimento técnico; * Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa; * Apoiar a gestão em assuntos fiscais e tributários. **Requisitos** -------------- * Formação superior completa ou em andamento em **Ciências Contábeis** ou áreas correlatas; * Experiência sólida em rotinas fiscais; * Conhecimento dos regimes tributários **Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real**; * Conhecimento em legislação tributária federal, estadual e municipal; * Experiência com apuração e revisão de impostos e obrigações acessórias; * Conhecimento em Excel e Pacote Office; * Perfil analítico e capacidade de interpretação da legislação; * Vivência em **escritório de contabilidade** será considerada importante para a posição; * Experiência com liderança, supervisão ou orientação de equipes será um diferencial. **Competências desejadas** -------------------------- * Liderança e desenvolvimento de pessoas; * Organização e planejamento; * Gestão de prazos e prioridades; * Capacidade analítica; * Atenção aos detalhes; * Comunicação clara e assertiva; * Proatividade; * Capacidade de resolução de problemas; * Comprometimento com qualidade e prazos; * Bom relacionamento interpessoal; * Visão de processos e melhoria contínua. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Ciências contábeis, Ensino Superior * VALE ALIMENTAÇÃO * PLANO ODONTOLÓGICO * PLANO DE SAÚDE * DAY OFF DE ANIVERSÁRIO