A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS · Curitiba, PR, BR
**Requisitos:** Graduação completa em Ciências contábeis desejável Pós\-graduação completa; CRC ativo; Sólida experiência na área fiscal e tributária, incluindo obrigações acessórias federais, escrituração fiscal e gestão de tributos; Conhecimento atualizado sobre Reforma Tributária, incluindo IBS, CBS e período de transição entre a legislação atual e o novo modelo; Experiência com ECD, ECF, EFD\-Reinf, DCTFWeb, compensações e créditos tributários; Conhecimento em apuração de IRPJ, CSLL e demais tributos aplicáveis; Experiência com análise e recuperação de créditos tributários; Conhecimento em processos societários, incluindo abertura e legalização de empresas; Excel avançado; Conhecimento em Power BI para navegação, interpretação e análise de informações; Vivência com sistemas ERP, preferencialmente TOTVS; Capacidade para atuar como referência técnica e exercer liderança direta ou indireta do time; Vivência em empresas de grande porte; Experiência em cooperativas, operadoras de saúde, hospitais, laboratórios, empresas de serviços ou consultorias será considerada diferencial. **Atividades:** Conduzir as atividades fiscais e tributárias atuais da companhia em paralelo à transição decorrente da Reforma Tributária; Realizar e acompanhar apurações tributárias, obrigações acessórias, escriturações e conciliações fiscais; Atuar na gestão de ECD, ECF, EFD\-Reinf, DCTFWeb e demais obrigações aplicáveis; Acompanhar compensações e recuperação de créditos tributários; Avaliar impactos de IBS, CBS e demais alterações decorrentes da Reforma Tributária; Apoiar a adequação dos processos fiscais à convivência entre a legislação atual e o novo modelo tributário; Atuar na estruturação dos processos de recebimento e escrituração fiscal diante das novas regras de créditos; Apoiar demandas fiscais e societárias, incluindo abertura e legalização de empresas; Atuar como referência técnica para o time, orientando profissionais e conduzindo os processos da área; Acompanhar atualizações da legislação e garantir sua aplicação nos processos internos. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior