If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying. Job Req Number: 128961 Time Type: Full Time **Analista de Recursos Humanos Junior** **Objetivo** Responsável pelo atendimento aos colaboradores de todas as filiais do Brasil com assuntos relacionados a todos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleçao, cargos e salários e treinamento \& desenvolvimento, bem como esclarecimento de dúvidas, visando atender às necessidades da empresa e de todos os colaboradores. **ÁREAS DE RESPONSABILIDADES** * **Administração de Pessoal** * Controle de Ponto \- Apresentação das regras e sistema de pontos para novos colaboradores. Registro do colaborador no sistema de ponto, cadastro de biometria no relógio físico, atualizações de horários e flexibilidade de acordo com pedido e autorização do gestor. Manutenção dos dados no sistema de controle de frequência. * Processo de desligamento – Preparo da documentação complementar para homologação do contrato de trabalho como: pesquisa de débitos e estabilidade, exclusão dos benefícios, acessos e poderes do colaborador dispensado e entrevista de desligamento. * Férias \- Suporte no controle de férias dos colaboradores, observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação. Controle dos afastamentos e licenças maternidades e certificar que as informações estejam no sistema. * Folha – Colaborar nas atividades inerentes à rotina trabalhista, tais como: Inputs mensais de folha, intermédio com fornecedores de folha. Conferência de folha quinzenal e mensal. Conferência de Encargos Sociais. Colaboração nos relatórios financeiro e contábil. * Recrutamento \&Seleção e Processo de Admissão * Apoio ao processo de recrutamento desde a abertura da posição no sistema global SuccessFactor, divulgação de vagas, acompanhamento do processo seletivo, emissão, coleta e validação de documentos. * Responsável por colher assinaturas dos documentos contratuais e inserir os dados do colaborador nos sistemas. * Participar do processo de integração de novos colaboradores, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir as primeiras informações ao contratado. * Garantir que os contratos de estágio e aprendizagem estejam assinados e preenchidos de acordo. * Benefícios * Manutenção dos benefícios junto as operadoras/corretoras (inclusão/ exclusão/ alteração) e no sistema de benefícios da DSV. * Cadastro de benefícios no sistema de folha e validação de arquivos de compra dos benefícios. * Auxílio na conferência e envio de coparticipação para folha de pagamento. Treinamento \& Desenvolvimento e Comunicaçao Interna \- * Contribuir para o levantamento de necessidade de treinamento. * Buscar pautas para o público interno à organização e colaborar na construção e disseminação das informações nos canais de comunicação da empresa. * Organizar eventos de engajamento dos colaboradores. * Suporte no gerenciamento de custos e indicadores das ações. **Modelo de trabalho :** 3 dias presenciais em Embu das Artes e 2 dias em Cajamar. Profissional com véiculo próprio. Reembolso de KM e pedágio através do relatório de despesas no app do cartao Flash. **DSV – Global Transport and Logistics** Trabalhar na DSV significa trabalhar numa liga diferente. Como líder global em transporte e logística, estamos numa extraordinária viagem de crescimento. Vamos crescer juntos enquanto continuamos a inovar, digitalizar e desenvolver as nossas conquistas. Com cerca de 150\.000 colegas em mais de 90 países, trabalhamos todos os dias para oferecer serviços sólidos e satisfazer as necessidades dos nossos clientes, ajudando\-os a atingir os seus objetivos. Sabemos que a melhor forma de o conseguir é trazendo novos talentos, novas perspetivas e indivíduos ambiciosos como você. Na DSV, o desempenho está no nosso DNA. Não trabalhamos apenas – o nosso objetivo é moldar o futuro da logística. Esta ambição alimenta um ambiente dinâmico construído com base na colaboração mundial em equipa, responsabilidade e ação. Valorizamos a inclusão, acolhemos diferentes culturas e respeitamos a dignidade e os direitos de cada indivíduo. Se quer causar impacto, ter a confiança dos clientes e desenvolver a sua carreira numa empresa com visão de futuro, este é o lugar para estar. **Comece aqui. Vá a qualquer lugar** Visite dsv.com e siga\-nos no LinkedIn e no Facebook