Gerente Estratégico de Negócios | Desenvolvimento e Expansão de Parceiros
XP Inc. · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um **Gerente Estratégico de Negócios (GEN)** para atuar como a principal interface entre a XP Inc. e suas maiores operações parceiras. Essa é uma posição estratégica, com forte protagonismo no desenvolvimento de negócios, influência junto a sócios e lideranças e responsabilidade por impulsionar o crescimento sustentável das operações por meio de uma atuação consultiva, analítica e orientada a resultados. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos **Pré\-requisitos** * Experiência em desenvolvimento, gestão e expansão de negócios. * Conhecimento do mercado financeiro e da indústria de investimentos. * Vivência em ambientes B2B e gestão de relacionamentos estratégicos. * Capacidade de transformar estratégias em planos de ação estruturados e executáveis. * Experiência em gestão de indicadores, metas comerciais e análise de performance. * Habilidade para influenciar stakeholders de diferentes níveis, incluindo executivos e sócios. * Perfil consultivo, com forte capacidade analítica e visão de negócio. **Diferenciais** * Experiência prévia no relacionamento com escritórios de assessoria de investimentos, bancos ou instituições financeiras. * Atuação em posições de desenvolvimento de negócios, expansão comercial ou gestão de contas estratégicas. * Participação em projetos de crescimento, expansão geográfica, M\&A ou reestruturação de negócios. * Vivência em instituições financeiras de grande porte ou ecossistemas de investimentos. 🎯 Desafios e Impacto * Atuar como parceiro estratégico das maiores operações da XP, influenciando decisões de crescimento e posicionamento de mercado. * Diagnosticar oportunidades e gaps comerciais, operacionais e estratégicos, propondo planos de ação de alto impacto. * Construir relacionamento de confiança com sócios e lideranças, tornando\-se uma referência para a tomada de decisões. * Desdobrar metas estratégicas em iniciativas concretas e acompanhar sua execução com disciplina e rigor analítico. * Coordenar diferentes áreas internas da XP para garantir excelência na entrega aos parceiros. * Apoiar projetos de expansão dos escritórios parceiros, incluindo crescimento comercial, expansão geográfica e evolução da estrutura de negócios. * Gerenciar múltiplos stakeholders e prioridades em um ambiente dinâmico e de alta complexidade. * Obs.: a contratação é CLT. ⏳ Etapas do Processo * Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * Entrevista com Head: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação * Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. * Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** **Saúde e Bem\-estar** * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros q