* Reunir documentos para admissões, alterações contratuais, férias e desligamentos, encaminhando\-os aos responsáveis. * Acompanhar registros de ponto, identificando inconsistências e solicitando os devidos esclarecimentos. * Organizar informações sobre jornadas, escalas, folgas, feriados, atrasos e banco de horas para conferência. * Receber e registrar atestados e justificativas de ausência, seguindo os procedimentos internos e mantendo o sigilo. * Auxiliar no controle de períodos aquisitivos e na programação de férias, acompanhando prazos e documentos. * Conferir e encaminhar à contabilidade as informações necessárias para o processamento da folha de pagamento. * Apoiar a entrega e coleta de recibos, comunicados, termos e demais documentos trabalhistas. * Acompanhar os prazos das demandas do Departamento Pessoal e sinalizar pendências aos responsáveis. Requisitos: Ensino Médio completo; Curso técnico em Administração ou Departamento Pessoal ou RH. Benefícios Salário R$ 1\.800,00 Benefícios: vale transporte; VR 120,00\.