**Overview** **CARREIRAS PARA SORRIR** Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos ao redor do mundo. Com mais de 500 marcas reconhecidas e queridas, incluindo Gatorade, Lay's e Quaker, nosso trabalho chega a milhões de pessoas todos os dias. No coração da nossa companhia está uma equipe de pensadores e criadores que colaboram para inovar e transformar ideias em ações. Impulsionados pela inovação e focados em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pelo consumidor e para o consumidor, criando oportunidades para que nossos colaboradores realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. Independentemente da sua função, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e oferece autonomia para que você tenha impacto em sua carreira e no mundo ao seu redor. **Responsibilities** **A oportunidade** Suportar a liderança e equipe de EHS na construção do ambiente de trabalho seguro, sustentável e em conformidade com as leis e regulamentações para todos os colaboradores do site (locais administrativos, Manufatura, Warehouse e etc.). Garantir a conformidade e a melhoria contínua dos procedimentos e objetivos de EHS , através da gestão ativa dos sistemas de Gestão, da condução de auditorias internas e do gerenciamento de indicadores de desempenho. Garantir o cumprimento dos objetivos, metas e indicadores definidos pela Pepsico e atuar na definição das estratégias em EHS. **Scope: Brazil Operations: PepsiCo Fábrica de Itaquera** **Seu impacto** * Processos de Gestão de EHS: Atuar na agenda de redução de indicadores e índices de acidentes de trabalho da planta de Unidade trazendo projetos de inovação e projetos de alavancagem cultural; Gestão do AOP (Annual Operating Plan); Auxilia na Gestão dos prestadores de serviço que atuam na manutenção de equipamentos críticos do setor (elevadores, paleteiras, empilhadieiras, etc), bem como validação documental e homologação dos mesmos; Suportar a implantação dos programas de melhoria contínua em Segurança e Compliance com o intuito de promover um fortalecimento da Cultura de EHS no setor; Realizar interface com todas as áreas da companhia tais como engenharia, suprimentos, manutenção com o intuito de uniformizar e agilizar processos em EHS; Atuar com a gestão de indicadores e realização de relatórios, bem como monitoramento de informações; Ponto focal na implementação de programas culturais. Cumprir com todas as normas, programas e diretrizes de EHS – Sustentabilidade Ambiental, Segurança e Saúde; Cumprir e fazer cumprir Requisitos Legais (Legislações Municipais, Estaduais e Federais) aplicáveis ao nosso negócio ; Elaborar Programas, Procedimentos e Instruções de Trabalho para controle dos Riscos Ocupacionais inerentes ao processo de trabalho; Registrar, reportar e investigar ocorrências, identificando causas principais e estabelecer ações de correção e prevenção junto a(s) área(s) e responsáveis; Desenvolver e Aplicar treinamentos aos funcionários de acordo com suas funções; Dar suporte Técnico em Segurança para todas as áreas; Implementar procedimentos já existentes e apoioar o time de complaince no desenvolvimento de procedimentos não existentes; Fazer a gestão dos perigos e riscos que possam causar acidentes aos funcionários e estabelecer ações corretivas e preventivas em conjunto com as áreas e liderança; Elaborar Programas, Procedimentos e Instruções de Trabalho para controle dos perigos e riscos no ambiente de trabalho; Gestão dos EPI’s e EPC’s; Gestão de Segurança dos Terceiros e Prestadores de Serviços que atuam no setor; Participações nas principais reuniões com as áreas transportes, Armazéns (Warehouses), Logistica e vendas; Participar de Grupos Técnicos de Projetos, estudos de inovação e administrar as Gestões de Mudanças junto a equipe de Engenharia, Suporte e acompanhamento em Notificação/Auto de Infração de Órgãos Públicos; Monitoramento e elaboração de plano de ações para melhorias do cumprimento de regras de segurança; Desdobrar e implementar as ações da estratégias de segurança. * Gerenciamento de Requisitos Legais: Realizar assessment de riscos (LPR – Levantamento de Perigos e Riscos) e planos de ação para minimizar riscos; Implementar todos os requisitos legais aplicáveis a área, bem como realizar a fiscalização dos mesmos; Acompanhar a pericias trabalhistas que possa surgir. * Sistema de Gestão GEHSMS: Prestar suporte no planejamento, implementação e acompanhamento das diretrizes e procedimentos do sistema de gestão de segurança GEHSMS, atendendo aos requisitos das normas ISO / NBR / OHSAS e requisitos legais; Fazer a gestão e aplicação do Modelo de Gestão GEHSMS; Realizar auditorias frequentes na áre com o intuito de garantir o atendimento e aderência ao sistema de Gestão GEHSMS; Atuar junto aos demais TSTs da planta em prol da melhoria continua do setor; Ponto focal para implementação de todos os procedimento de gestão do GE