O estagiário de RH apoia os processos de recrutamento, rotinas de pessoal e desenvolvimento de colaboradores em uma empresa **Responsabilidades** * Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. * Dar suporte na organização e manutenção de arquivos e registros de funcionários, garantindo a conformidade com as políticas internas. * Colaborar na criação e atualização de materiais de onboarding para novos colaboradores, visando uma integração eficiente. * Apoiar na comunicação interna, elaborando comunicados e auxiliando na organização de eventos corporativos. * Participar da coleta e análise de dados relacionados a indicadores de RH, como turnover e absenteísmo. * Prestar assistência nas atividades de treinamento e desenvolvimento, como organização de cronogramas e materiais didáticos. * Acompanhar e auxiliar na gestão de benefícios, como planos de saúde e vale\-alimentação. **Requisitos** * Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. * Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Canva). * Capacidade de comunicação interpessoal clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal. * Interesse em aprender sobre as diversas áreas de Recursos Humanos. * Pró\-atividade e organização para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. * Disponibilidade para estagiar por um período mínimo de 6 meses. * Familiaridade com o uso de ferramentas de comunicação online (e\-mail, plataformas de videoconferência). **Habilidades** * Organização de Dados * Comunicação Escrita * Microsoft Excel Básico * Atendimento ao Cliente * Análise de Informações * Trabalho em Equipe * Proatividade **Outras informções** * Disponiblidade para atuar 5h/dia * Bolsa \+ transporte R$1\.100,00