S. 406 E - Analista de Logística MR (Gestão de Projetos - Pós vendas)
SEGULA Technologies · Quatro Barras, PR, BR
Coordenar os planos de ação e as entregas do departamento, consolidando os compromissos assumidos pelas áreas, identificando antecipadamente os riscos de atraso e acionando os responsáveis, de forma a assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, custo e prazo; Escalar à gerência os pontos de bloqueio não resolvidos no nível das áreas e os desvios identificados nos resultados, apresentando a situação, as alternativas possíveis e a recomendação correspondente; Atuar como ponto focal do departamento nos projetos transversais que envolvam a Logística Pós\-Vendas, mobilizando as áreas internas para a realização de suas entregas nos prazos acordados; Assegurar, nos projetos de grande porte, o cumprimento dos requisitos previstos em cada marco de projeto, coordenando as áreas do departamento e consolidando as evidências necessárias à emissão do parecer da Logística Pós\-Vendas para a passagem do marco; Preparar e subsidiar a apresentação da posição do departamento nas passagens de fase dos projetos e nas instâncias de decisão, consolidando os elementos necessários à intervenção da gerência; Conceber, manter e reportar os indicadores de desempenho do departamento, dominando sua construção e funcionamento, analisando os resultados para distinguir a performance conforme da não conforme, identificar desvios e emitir os alertas correspondentes; Conduzir reuniões e comitês do departamento, definindo pautas, preparando materiais, conduzindo apresentações, acionando as áreas para exposição de seus temas e registrando as decisões até sua implementação, organizando a comitologia de acordo com as necessidades da gerência; Identificar disfunções e oportunidades de melhoria no funcionamento interno do departamento, conduzir ações de correção junto às áreas e assegurar a circulação da informação entre a gerência, as áreas e as demais direções. Inglês avançado para conversação para interface internacional; Análise e síntese; Antecipação; Espírito de equipe; Resiliência a pressão; Autonomia; Reatividade; Foco no cliente; Disponibilidade para trabalho (híbrido 3x na empresa).