Coordenador(a) de Engenharia de Software - Plataformas
XP Inc. · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos buscando um(a) **Coordenador de Engenharia de Software** para liderar o time de engenharia responsável pela evolução das **Plataformas Cross** da XP, atuando diretamente na construção, sustentação e escala das principais ferramentas internas utilizadas por áreas como atendimento, backoffice, operações e tecnologia. Esta posição é fundamental para garantir que nossas plataformas sejam cada vez mais **robustas, escaláveis, seguras e eficientes** , promovendo padronização técnica, excelência operacional e uma experiência consistente para os usuários internos. A pessoa atuará em parceria próxima com Produto, Design, Segurança, Arquitetura e áreas de negócio, liderando times multidisciplinares em um ambiente complexo e de alto impacto para a companhia. O desafio envolve equilibrar visão técnica, gestão de pessoas, execução e estratégia, garantindo que as soluções evoluam com qualidade, previsibilidade e alinhamento às necessidades do negócio. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos **Pré\-requisitos Essenciais** * Experiência prévia como Engineering Manager, Tech Lead, Coordenador(a) de Engenharia ou função similar em times de tecnologia; * Vivência na liderança e desenvolvimento de times de engenharia internos e parceiros/terceiros, com atuação em acompanhamento de performance, feedbacks, direcionamento técnico e evolução do modelo de trabalho; * Sólida experiência em construção e evolução de produtos digitais, plataformas internas ou sistemas corporativos em escala; * Capacidade de conectar visão técnica, necessidades de produto e objetivos de negócio; * Experiência na condução de squads multidisciplinares, atuando em parceria com Produto, Design, Arquitetura, Segurança e Operações; * Conhecimento em boas práticas de engenharia de software, arquitetura, qualidade, observabilidade, segurança e eficiência operacional; * Experiência com metodologias ágeis, gestão de delivery, priorização técnica e acompanhamento de indicadores; * Forte habilidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders em ambientes complexos; * Capacidade de tomar decisões técnicas com visão pragmática, equilibrando qualidade, prazo, risco e impacto no negócio. **Diferenciais** * Experiência com plataformas internas, backoffice, atendimento, ferramentas operacionais ou produtos voltados a usuários internos; * Experiência com design systems, plataformas compartilhadas, componentes reutilizáveis ou padronização de interfaces; * Conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos, APIs, microsserviços, cloud, mensageria e integrações entre sistemas; * Experiência na evolução de práticas de engenharia, como CI/CD, testes automatizados, monitoramento, SRE, gestão de incidentes e redução de débito técnico; * Histórico de atuação em transformação, modernização de plataformas legadas ou consolidação de ferramentas em escala. 🎯 Desafios e Impacto * Liderar tecnicamente e desenvolver o time de engenharia responsável pelas Plataformas Cross, promovendo alta performance, autonomia e evolução contínua das pessoas; * Atuar na gestão de times internos e parceiros/terceiros, garantindo alinhamento técnico, clareza de prioridades, qualidade das entregas e integração ao modelo de trabalho da XP; * Garantir a evolução das plataformas internas com foco em escalabilidade, segurança, qualidade, eficiência operacional e experiência do usuário; * Atuar em parceria com Produto e Design para transformar necessidades de negócio em soluções técnicas bem estruturadas, sustentáveis e aderentes à estratégia da companhia; * Apoiar a consolidação das plataformas como interfaces centrais para times de atendimento, backoffice e operações, reduzindo fragmentação de ferramentas e aumentando eficiência; * Elevar a maturidade técnica do time, promovendo boas práticas de arquitetura, desenvolvimento, documentação, testes, observabilidade e governança; * Conduzir decisões técnicas relevantes, equilibrando evolução funcional, redução de débito técnico, estabilidade e velocidade de entrega; * Gerenciar riscos técnicos, dependências, incidentes e planos de evolução das plataformas em conjunto com times parceiros; * Acompanhar métricas de engenharia e produto, como disponibilidade, performance, qualidade, produtividade, adoção, satisfação dos usuários e eficiência operacional; * Promover uma cultura de col