Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção
Evolve Digital Marketing Agency · Brasília, DF, BR
Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial? Então, essa **oportunidade é feita especialmente para você!** **Responsabilidades e atribuições** Responsável por liderar os processos de atração, seleção e desenvolvimento de talentos da organização, garantindo a eficiência dos ciclos de recrutamento e a implementação de uma cultura de alta performance alinhada aos objetivos estratégicos do negócio. ***Recrutamento \& Seleção*** * Planejar e conduzir processos seletivos do inicio ao fim, desde o levantamento do perfil com as áreas requisitantes até a integração do novo colaborador; * Definir e executar estratégias de atração de talentos (Gupy, LinkedIn, headhunting, programas de indicação, etc.) * Garantir uma experiência positiva para candidatos em todas as etapas do processo seletivo * Monitorar indicadores de R\&S: Sla contratação, custo por contratação, qualidade das admissões e rotatividade de novos colaboradores * Implantar politicas de R\&S, e garantir a aplicação e evolução das politicas, processos e praticas de gestão de pessoas alinhadas a diretrizes. ***Gestão de Performance*** * Coordenar o ciclo de avaliação de desempenho (PDI, metas, feedback) * Apoiar líderes na construção de planos de desenvolvimento individual e na condução de conversas de feedback do RH junto a operação. * Analisar resultados de performance e propor ações para elevar o nível de entrega das equipes * Identificar gaps de competências e articular soluções * Acompanhar e reportar indicadores de performance organizacional para a liderança ***Gestão e Liderança*** * Supervisionar a equipe de analistas de RH, distribuindo demandas e garantindo a qualidade das entregas * Atuar como parceira estratégica das lideranças, oferecendo suporte consultivo em decisões de gente * Propor melhorias contínuas nos processos e ferramentas de RH **Requisitos e qualificações** * Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas * Experiência comprovada em recrutamento \& seleção e gestão de desempenho * Conhecimento em metodologias de entrevista por competências e ferramentas de avaliação comportamental * Capacidade analítica para leitura e interpretação de indicadores de RH * Comunicar\-se bem nas formas verbal e escrita; * Adaptação à mudança. * Orientação para resultados. * Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à gestão de pessoas * Vivência com projetos de cultura organizacional e fortalecimento da marca empregadora **Informações adicionais** * **Modelo de contratação:** CLT * **Horário:** Segunda a sexta, das 08h às 17h48 * **Modalidade:** Presencial * **Local:** SIA Trecho 1 – Brasília/DF * **Vale Alimentação** ou **Refeição** (você com a liberdade de movimentar seu benefício para onde precisar!) * **Vale Transporte** (Opcional) * **Bolsa Academia** (porque cuidamos de quem cuida da gente!) * **Parcerias de Bem\-Estar** (descontos em serviços, cuidados e qualidade de vida). * **Parcerias educacionais** (condições especiais e descontos exclusivos em instituições de ensino conveniadas). Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional. Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos **simples** no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. **Acolhedores**, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. **Prestativos** e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.