Contratatação 4 (quatro) Assistentes Técnicos de Campo para atuar no Projeto TerRaízes, no Território da Sociobioeconomia Rio Branco – Brasiléia
ASSOCIACAO SOS AMAZONIA · Rio Branco, AC, BR
OBJETIVO E ATIVIDADES O presente Termo de Referência tem por objetivo contratar **quatro Assistentes Técnicos de Campo** para integrar a equipe da SOS Amazônia na execução do **Projeto TerRaízes**, prestando assistência técnica e extensão rural continuada aos 20 negócios comunitários priorizados no Território da Sociobioeconomia Rio Branco–Brasiléia, em articulação com organizações da Rede Multi\-Institucional. PRINCIPAIS ATIVIDADES I. Participar do planejamento das atividades, organização das agendas de campo e realização de diagnósticos técnico\-produtivos participativos; II. Apoiar a elaboração, implementação e acompanhamento dos planos de fortalecimento dos negócios comunitários; III. Prestar assistência técnica e extensão rural, considerando as demandas das cadeias produtivas, dos negócios comunitários e dos territórios; IV. Orientar boas práticas produtivas, manejo sustentável, sistemas agroflorestais, pós\-colheita, armazenamento, beneficiamento, controle de qualidade, rastreabilidade e redução de perdas; V. Acompanhar a implantação e utilização de equipamentos, unidades de beneficiamento e demais estruturas apoiadas pelo projeto; VI. Apoiar o atendimento às exigências sanitárias, ambientais, produtivas e de segurança aplicáveis às atividades; VII. Realizar capacitações, oficinas, dias de campo, reuniões e intercâmbios com agricultores familiares, povos indígenas, comunidades tradicionais, cooperativas, associações e grupos produtivos; VIII. Incentivar a participação de mulheres e jovens e apoiar a formação de monitores, técnicos e agentes comunitários; IX. Utilizar ferramentas técnicas e sistemas de monitoramento do projeto, produzindo registros de campo, memórias de reuniões e demais documentos necessários; X. Participar de reuniões técnicas com comunidades, negócios comunitários, parceiros e equipe da SOS Amazônia; XI. Apoiar a aplicação das salvaguardas socioambientais, procedimentos de consulta e participação comunitária e diretrizes institucionais; XII. Comunicar à coordenação dificuldades, riscos, conflitos, atrasos ou outras situações que possam comprometer as atividades. LOCAL DE ATUAÇÃO E CONTRATAÇÃO I. Atuação no **Território da Sociobioeconomia Rio Branco–Brasiléia**, com bases de trabalho em Rio Branco/AC e Brasiléia/AC; II. Atividades de campo em Assis Brasil, Brasiléia, Xapuri, Epitaciolândia, Rio Branco, Senador Guiomard e Capixaba, incluindo unidades de conservação, terras indígenas, assentamentos e demais territórios atendidos pelo Projeto TerRaízes; III. Poderão ocorrer viagens para outros locais do Acre e da Amazônia, conforme necessidade do projeto; IV. Contratação por tempo determinado, estimada em **48 meses**, com contrato de experiência de 3 meses; V. Contratação **celetista**, com carga horária de 44 horas semanais e possibilidade de horários flexíveis em razão das atividades de campo. QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIAS DESEJADAS I. Ensino médio completo, com formação técnica em Agroecologia, Agroflorestal, Florestal ou áreas afins; II. Desejável CNH categoria A e/ou B; III. Experiência desejável em assistência técnica e extensão rural com agricultores familiares, povos indígenas, comunidades tradicionais, cooperativas, associações ou negócios comunitários; IV. Conhecimento sobre cadeias da sociobiodiversidade, sistemas produtivos amazônicos, boas práticas agrícolas, manejo, pós\-colheita, armazenamento, beneficiamento, qualidade, rastreabilidade e adequação sanitária; V. Conhecimento no uso de computadores, GPS, aplicativos de coleta de dados, planilhas e editores de texto; VI. Capacidade de comunicação, articulação e trabalho em equipe; VII. Conhecer e, preferencialmente, residir em um dos municípios do território de atuação; VIII. Disponibilidade para viagens prolongadas e atuação nas condições logísticas próprias da realidade amazônica. PERFIL: COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DESEJADAS I. Capacidade de trabalho em equipe, colaboração, escuta ativa e respeito às diferentes perspectivas; II. Habilidade de diálogo e articulação com comunidades, lideranças, organizações produtivas e instituições parceiras; III. Capacidade para facilitar reuniões, oficinas e processos participativos; IV. Organização e capacidade de sistematizar informações, dados e relatórios; V. Iniciativa, proatividade e capacidade de solucionar demandas do trabalho; VI. Responsabilidade, ética, organização, pontualidade e compromisso; VII. Capacidade de seguir orientações, procedimentos e diretrizes institucionais; VIII. Compromisso com a conservação ambiental, biodiversidade e princípios da sociobioeconomia; IX. Conduta compatível com as políticas, normas e princípios previstos no **Manual de Compliance da SOS Amazônia e seus anexos**; X. Boa comunicação, capacidade de articulação e liderança em processos coletivos.