COORDENADOR(A) DE CULTURA E COMUNICAÇÃO INTERNA
Farmarcas · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Quem somos** Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor. Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1\.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país. Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro. **Responsabilidades e atribuições** **Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Cultura e Comunicação Interna:** Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio conduzir a estratégia de Cultura e Comunicação Interna, traduzindo o propósito, os valores e as prioridades do negócio em narrativas, rituais e experiências que fortaleçam o alinhamento, o pertencimento e o engajamento dos colaboradores. Também será referência técnica para o tema, apoiando as lideranças e desenvolvendo uma equipe cada vez mais estratégica e conectada ao negócio. **O que você vai fazer:** * Conduzir a estratégia de Cultura e Comunicação Interna; * Traduzir propósito, valores e prioridades do negócio em campanhas, rituais e experiências; * Planejar e organizar o calendário integrado de comunicação, endomarketing, eventos e ações de engajamento; * Garantir a qualidade, o tom, a consistência e a efetividade dos canais e das comunicações internas; * Liderar iniciativas de reconhecimento, pertencimento e experiência do colaborador; * Atuar em parceria com demais áreas, conectando cultura, clima, marca e comunicação; * Acompanhar indicadores de alcance, participação, percepção e engajamento, propondo melhorias; * Liderar e desenvolver a equipe, além de gerenciar projetos, fornecedores e parceiros da área. **Requisitos e qualificações** **Para este desafio é necessário:** * Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas; * Experiência sólida em comunicação interna, cultura, endomarketing e engajamento; * Vivência com planejamento estratégico de comunicação, gestão de canais, campanhas e eventos internos; * Experiência na condução de comunicação de mudanças e no apoio consultivo às lideranças; * Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes; * Conhecimento em gestão de projetos, orçamento, fornecedores e parceiros; * Excelente comunicação escrita, capacidade de construir narrativas e adaptar mensagens para diferentes públicos. **Diferenciais para o cargo:** * Pós\-graduação em Comunicação Corporativa, Employee Experience, Cultura ou Gestão de Pessoas; * Experiência com programas de cultura, redes de embaixadores e rituais organizacionais; * Conhecimento em gestão da mudança, experiência do colaborador e marca empregadora; * Vivência em empresas com públicos, negócios ou marcas diversas. **Informações adicionais** **Modelo de Trabalho:** Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás). **🌴 Férias:** Como prática da empresa, **os colaboradores elegíveis** costumam usufruir de **20 dias de férias entre dezembro e janeiro** , permitindo que o time desacelere nesse período. Os **10 dias restantes** podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia. **Benefícios que fazem a diferença para você!** **⏰ Qualidade de Vida:** **Sexta\-feira curta:** às sextas\-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo. **🩺 Bem\-estar e Saúde:** Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha). **🚍 Vale\-mobilidade e Alimentação:** Vale\-mobilidade ou vale\-transporte ( **temos estacionamento** ), vale\-refeição de R$ 51,28/dia e vale\-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood. **🎓 Educação e Desenvolvimento:** Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa. **📚 Cultura e Conhecimento:** Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia. **🎉 Reconhecimento e Premiações:** Vale\-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário\* e horários reduzidos das 8h às 17h. **👨👩👧 Família e Inclusão:** Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio\-creche para crianças de até 10 anos. **💰** **Segurança Financeir