Gerente de Produção
Talentum RH Desenvolvimento Humano · Bom Jesus dos Perdões, SP, BR
O profissional será responsável por planejar, coordenar e controlar as etapas do processo produtivo, garantindo o atendimento aos padrões de qualidade, prazos, produtividade e custos estabelecidos. A posição exige forte capacidade de liderança, visão sistêmica da operação e atuação próxima às equipes e às diferentes áreas envolvidas no processo produtivo. Principais responsabilidades: * Planejar e acompanhar a produção, considerando capacidade produtiva e prazos de entrega; * Coordenar as diferentes etapas e equipes envolvidas no processo produtivo; * Gerenciar uma estrutura de aproximadamente 300 colaboradores; * Acompanhar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade, perdas, retrabalho e aderência à programação; * Administrar a capacidade de máquinas, equipamentos, células e linhas de produção; * Identificar gargalos e implementar ações voltadas ao aumento da produtividade e redução de custos; * Garantir o cumprimento das especificações técnicas, procedimentos de qualidade e segurança; * Atuar de forma integrada com PCP, Engenharia, Qualidade, Compras, Comercial e Logística; * Analisar problemas de produção e implementar ações corretivas e preventivas; * Desenvolver e acompanhar líderes, encarregados, supervisores e operadores; * Estabelecer e acompanhar metas individuais e coletivas; * Participar do desenvolvimento e implantação de novos produtos e processos; * Promover melhoria contínua, buscando redução de desperdícios, retrabalho e tempos improdutivos; * Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Diretoria. Conhecimentos técnicos * Planejamento e Controle da Produção (PCP); * Balanceamento de linhas e células produtivas; * Gestão de capacidade e produtividade; * Controle de qualidade; * Gestão de custos e redução de desperdícios; * Indicadores de desempenho (KPIs); * Ferramentas de melhoria contínua, como 5S, PDCA, Kaizen e análise de causa raiz; * Sistemas ERP e ferramentas de controle de produção (MESS); * Segurança do trabalho e ergonomia. **Desejável:** conhecimento em processos industriais de confecção de uniformes técnicos. Competências comportamentais * Liderança e capacidade de desenvolver equipes; * Comunicação clara e objetiva; * Organização e disciplina; * Capacidade de tomada de decisão sob pressão; * Visão sistêmica do processo produtivo; * Perfil analítico e orientação para resultados; * Capacidade de negociação e resolução de conflitos; * Proatividade na identificação de problemas; * Flexibilidade diante de alterações de pedidos e prioridades; * Foco em qualidade, prazo e produtividade; * Capacidade de trabalhar com metas e delegar responsabilidades; * Postura voltada à melhoria contínua. Escolaridade Mínima: Ensino Superior