Gerente Administrativo-Financeiro
Gloss Express · Florianópolis, SC, BR
**Gerente Administrativo\-Financeiro(a)** ========================================= **Empresa:** Gloss Express **Local:** Florianópolis/SC — Presencial **Regime:** CLT · Período integral **Reporta\-se a:** CEO / Sócio **Quem somos** -------------- A **Gloss Express** une saúde e estética em seus produtos e vem transformando o modelo de negócio no mercado da beleza. Desde 2020, estamos presentes em todo o Brasil, alcançando mais de **27 mil salões de beleza**, aproximadamente **4 milhões de clientes** e contribuindo para movimentar mais de **R$ 2 bilhões** no setor. Nossa razão de existir é simples: **ajudar os salões de beleza a ganharem mais dinheiro**. Nossa missão é ser a empresa que melhor se relaciona com o profissional de beleza brasileiro. **Sobre a posição** ------------------- Buscamos um(a) **Gerente Administrativo\-Financeiro(a)** para liderar as frentes de **planejamento financeiro, finanças, pessoas, compras e administração**, atuando diretamente como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria. Procuramos uma pessoa com perfil **generalista, analítico e mão na massa**, capaz de estruturar processos, fortalecer os controles da empresa, garantir a saúde financeira da operação e apoiar o crescimento da Gloss Express em todo o Brasil. **Principais responsabilidades** -------------------------------- ### **Planejamento Financeiro e FP\&A** * Conduzir o orçamento anual (**budget**) e as revisões periódicas (**forecast**), acompanhando realizado versus orçado e analisando desvios. * Realizar análises de performance do negócio por área, canal, região e período. * Analisar custos, margens e rentabilidade por produto, cliente e canal. * Identificar e propor oportunidades de redução de despesas e ganho de eficiência. * Definir, acompanhar e reportar indicadores financeiros e de negócio (**KPIs**), mantendo painéis gerenciais atualizados. * Elaborar e apresentar à diretoria relatórios gerenciais, incluindo **DRE gerencial, análises de resultado e recomendações**. * Construir projeções e cenários financeiros de médio e longo prazo. * Apoiar a diretoria em decisões relacionadas a investimentos, precificação e viabilidade financeira de projetos. ### **Financeiro** * Gerir as rotinas de **contas a pagar, contas a receber, faturamento, crédito e cobrança**, com foco no controle da inadimplência. * Planejar e controlar o fluxo de caixa, com projeções de curto, médio e longo prazo. * Gerir relacionamento bancário, aplicações financeiras, linhas de crédito e negociação de tarifas. * Fazer a interface com a contabilidade terceirizada, garantindo o fechamento mensal dentro dos prazos e o cumprimento das obrigações fiscais e contábeis. * Garantir qualidade, consistência e confiabilidade das informações financeiras utilizadas pela gestão. ### **Recursos Humanos** * Supervisionar as rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, desligamentos, folha de pagamento, férias, benefícios e controle de ponto. * Atuar em conjunto com a contabilidade ou fornecedor responsável pelas rotinas de DP. * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. * Conduzir ou apoiar processos de recrutamento e seleção. * Estruturar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores. * Desenvolver práticas de gestão de pessoas, incluindo avaliação de desempenho, cargos e salários, clima organizacional e cultura. ### **Compras e Administrativo** * Gerir o processo de compras, incluindo cotações, negociações, pedidos e acompanhamento de entregas. * Desenvolver e avaliar fornecedores, buscando melhores condições de preço, prazo, qualidade e nível de serviço. * Controlar contratos com fornecedores e prestadores de serviços. * Administrar a estrutura da empresa, incluindo facilities, patrimônio, contratos de locação, seguros e demais serviços de apoio. * Estruturar políticas, processos e controles internos das áreas sob sua responsabilidade. * Identificar oportunidades de melhoria operacional e redução de custos administrativos. ### **Liderança e Gestão** * Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe administrativa e financeira. * Estruturar rotinas, responsabilidades e indicadores das áreas sob sua gestão. * Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria, conectando as áreas administrativa, financeira e de pessoas aos objetivos do negócio. * Transformar informações financeiras e operacionais em análises que apoiem decisões da liderança. **Requisitos** -------------- * Graduação completa em **Administração, Ciências Contábeis, Economia** ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA em **Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial** ou áreas relacionadas. * Experiência mínima de **5 anos** nas áreas administrativa e financeira. * Experiência mínima de **2 anos em gestão de equipes**. * Experiência anterior em posição generalista, envolvendo finanças e também RH e/ou compras. * Vivência sólida em **planejamento financeiro (FP\&A)**, incluindo budget, forecast, análise de performance e rentabilidade. * Domínio de *