Perfil: * Superior completo em Gestão de Pessoas ou Administração; * Formação complementar em Gestão de Pessoas e Liderança; * Conhecimentos desejáveis em HRBP; * Diferencial: conhecimento no sistema Join; * Iniciativa, colaboração em projetos e trabalhos em equipe; * Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Salto ou Indaiatuba; Atividades: * Atuar no Desenvolvimento Organizacional (Gestão de Desempenho e Clima); * Apoiar treinamentos e desenvolvimento de lideranças; * Acompanhar indicadores de RH; * Elaborar planos de ação e contribuir para projetos e estratégias de Gestão de Pessoas)