Diretor(a) de Arte Pleno
Fito Ag · Ribeirão Preto, SP, BR
* Criação e execução de conceitos visuais inovadores e estratégicos para eventos corporativos, alinhados aos objetivos e visão do cliente; * Desenvolvimento e preparo de propostas visuais e materiais de comunicação, assegurando clareza, persuasão e alinhamento; * Desenvolvimento e articulação de conceitos visuais complexos, temas e identidades visuais, garantindo integração em todas as facetas do evento; * Criação e revisão de materiais visuais como convites, programas, sinalizações e itens gráficos, assegurando padrões estéticos e funcionais; * Trabalho com ferramentas de design gráfico (Adobe Creative Suite, Canva) para criar visuais de impacto; * Integração com equipes multidisciplinares para garantir coesão da visão artística com o planejamento e execução do evento; * Facilitação de reuniões e workshops criativos, alinhando e engajando stakeholders no desenvolvimento e execução dos conceitos visuais; * Implementação de melhores práticas e novas técnicas de design, buscando inovação e excelência na execução dos conceitos visuais; * Execução da entrega dos projetos visuais, gerenciando prazos, orçamentos e recursos para garantir sucesso dentro dos parâmetros estabelecidos. Modelo PJ Presencial em Ribeirão Preto Requisitos: * Graduação completa em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade ou áreas afins; * Experiência sólida e comprovada em design para eventos corporativos ou projetos semelhantes. **Se você ama criar experiências visuais que inspiram e conectam, venha fazer parte do nosso time!** Benefícios **Benefícios** Remuneração \+ variável por projeto; Day off de aniversário; Acesso ao Wellhub (Gympass) para cuidar da saúde física e mental com liberdade de escolha; Emendas de feriados para aproveitar mais tempo de descanso; Licença maternidade e paternidade estendidas, porque acreditamos no cuidado desde o início; Ambiente pet friendly as sextas\-feiras, afinal, amigos de quatro patas também fazem parte da equipe; Política de luto pet, porque sabemos o quanto eles são parte da família; 30 dias de Recesso Remunerado após 1 ano de contrato.