Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional
EMFLORA - Empreendimentos Florestais Ltda · Três Lagoas, Mato Grosso do Sul, Brazil
**descrição da empresa** a emflora empreendimentos florestais ltda desenvolve projetos de gestão florestal e tecnologia aplicada à silvicultura desde 1991 com foco em inovação e crescimento sustentável. a empresa atua em seis estados brasileiros e conta com mais de 3 mil colaboradores em diferentes frentes de trabalho. possui parcerias estratégicas com organizações de grande porte de diversos setores como cenibra vale florestar suzano fibria e petrobras o que amplia seu campo de atuação. além do segmento florestal a emflora mantém portfólio diversificado nas áreas de engenharia e serviços. a organização valoriza equipes técnicas e administrativas altamente qualificadas promovendo ambiente de trabalho desafiador e voltado à excelência em produtos e serviços. **descrição do cargo** a pessoa analista de desenvolvimento humano e organizacional atuará em três lagoas ms em regime presencial em cargo de tempo integral. no dia a dia será responsável por apoiar o diagnóstico organizacional planejar e implementar programas de desenvolvimento humano e ações de melhoria do clima e da cultura. realizará levantamento de necessidades de treinamento estruturará trilhas de aprendizagem acompanhará indicadores de desempenho e apoiará a gestão de talentos. também organizará e conduzirá workshops reuniões de feedback e ações de comunicação interna alinhadas às estratégias da empresa. trabalhará em parceria com lideranças e áreas de negócio para garantir que práticas de gestão de pessoas apoiem os objetivos florestais e de engenharia da emflora. **qualificações** * habilidades analíticas e de pesquisa para realizar diagnósticos organizacionais interpretar indicadores de desempenho e propor ações de desenvolvimento com base em dados. * competências em comunicação escrita e verbal para conduzir treinamentos facilitar reuniões de alinhamento e atuar em iniciativas de comunicação interna. * conhecimento em gerenciamento de projetos para planejar executar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional dentro de prazos e orçamentos definidos. * noções de bancos de dados e ferramentas digitais de gestão de pessoas para registrar acompanhar e analisar informações relacionadas a clima desempenho e desenvolvimento. * formação superior completa em psicologia administração gestão de recursos humanos ou áreas correlatas experiência prévia em desenvolvimento humano e organizacional conhecimento em legislação trabalhista básica pacote office e disponibilidade para atuação presencial em três lagoas ms; desejável vivência em empresas de grande porte ou no setor florestal e pós\-graduação em gestão de pessoas ou desenvolvimento organizacional.