Analista Riscos II - Vaga Exclusiva para Pcd
Grupo Fleury · Não-Me-Toque, Rio Grande do Sul, Brazil
**Detalhes da vaga** **Quais são os desafios da área e do cargo:** **Sobre a área** A área é responsável por apoiar a identificação, análise e acompanhamento dos riscos estratégicos da companhia, atuando de forma integrada às demais áreas e à 1ª linha de defesa na avaliação e no tratamento dos riscos. Também apoia a revisão e a atualização do mapa de riscos estratégicos, a proposição e o acompanhamento de ações de melhoria contínua, bem como a elaboração de reportes estruturados para apoio à tomada de decisão e à sustentabilidade do negócio. **Sobre a pessoa** Esta pessoa atuará no apoio à identificação, análise e acompanhamento dos riscos estratégicos, trabalhando de forma integrada com as áreas de negócio e a 1ª linha de defesa na avaliação e no tratamento dos riscos. Será responsável por apoiar atualização do mapa de riscos estratégicos. **Principais Atividades** * Apoiar a revisão e atualização de políticas e normativos internos relacionados à área de Riscos, buscando a aderência às melhores práticas de mercado e a consistência com a realidade da companhia. * Apoiar a revisão periódica e o monitoramento contínuo da matriz de riscos estratégicos, buscando que ela reflita as principais ameaças da companhia e esteja alinhada às mudanças no ambiente interno e externo * Apoiar na elaboração, avaliação e acompanhamento de conclusão dos planos de resposta ao risco junto a 1ª linha de defesa * Apoiar na elaboração e aplicação de treinamentos sobre gestão de riscos para os demais colaboradores da companhia * Apoiar na criação, acompanhamento e monitoramento de indicadores de riscos (KRIs) * Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas que traduzam análises de risco em informações estratégicas para a alta liderança * Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas no que se refere à gestão de riscos, fornecendo informações e evidências de forma clara e estruturada para públicos como Diretoria e Comites de Assessoramento **Buscamos Alguém Que Apresente** * Ensino superior completo; * Pacote Office (Excel intermediário, técnicas de apresentação em ppt); * Experiência em Gestão de Riscos, Qualidade e áreas afins será um diferencial * Conhecimento em Gestão de Projetos * Conhecimento em ISO 31000 ou COSO será considerado um diferencial **Informações Sobre a Vaga** 220 horas mensais, de segunda a sexta, das 08:00 às 17:48; Híbrido 2x por semana presencial no Polaris (Brooklin). Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. **Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:** * Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; * Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; * Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; * Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; * Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; * Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. **Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!** **Saúde e Bem\-estar** * Assistência médica e odontológica para você e sua família; * Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; * Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; * Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; * Licença maternidade e paternidade estendidas; * Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. **Proteção e Estabilidade** * Previdência privada; * Participação nos lucros; * Seguro de vida. **Facilidades Para o Dia a Dia** * Vale\-Alimentação; * Vale\-Refeição; * Vale\-Transporte; * Auxílio\-Creche; * Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. **Desenvolvimento e Educação** * Plataforma de ensino; * Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. **Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.** Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. **Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.** Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. **Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN\+** em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, i