Head de Produtos e Subscrição - SKY Seguradora
GRUPO AMP · Santo André, SP, BR
### **Executivo(a) · Santo André · Reporte direto aos sócios · Trilha para sociedade** A SKY Seguradora está nascendo dentro do **Grupo AMP**, um grupo com lojas, vendedores e milhares de clientes ativos em crédito consignado. Isso significa uma coisa que poucas seguradoras novas têm: **canal de distribuição e base de clientes prontos no dia um.** O que falta é quem desenhe os produtos que vão rodar nesse canal. **Não é vaga para gerir carteira existente nem para tocar roadmap definido por outros.** É para construir o portfólio da seguradora do zero, com autonomia real e a possibilidade concreta de se tornar sócio(a). ### **O que você vai construir** * **O portfólio de produtos da SKY:** definição dos ramos de entrada (\[prestamista, vida, acidentes pessoais, residencial...]), precificação, condições gerais e estratégia de lançamento. * **O relacionamento com resseguradores, parceiros** e o processo de aprovação junto à SUSEP. * **A jornada completa, da cotação ao sinistro,** integrada ao canal de lojas e a corretores parceiros. * **Os rituais de produto, subscrição e sinistro** de uma seguradora que ainda não os tem. * **As decisões estratégicas,** na mesa com os sócios. ### **Quem procuramos** * Experiência sênior em produtos, subscrição ou desenvolvimento de negócios em seguradora, com **pelo menos um lançamento de produto conduzido do desenho à operação.** * Domínio de precificação, sinistralidade, regulação SUSEP e do ecossistema de corretores. * **Perfil de dono:** já empreendeu, esteve em operação early\-stage ou construiu uma área do zero dentro de uma empresa grande. * Conforto com dados e com mão na massa; aqui não há equipe grande para delegar no início. * **Diferencial:** experiência com seguros massificados, embedded insurance ou canal bancário/financeiro. ### **O que oferecemos** * Remuneração na média do mercado \+ variável atrelada a resultado. * **Sociedade:** participação societária com regras claras, vinculada a \[metas de prêmio/resultado] e permanência mínima, formalizada em vesting/acordo de sócios. * Acesso direto aos sócios, decisão rápida e uma seguradora onde **o que você define hoje está no produto amanhã.** ### **Como se candidatar** Envie seu LinkedIn para **\[tais\[email protected]]** com uma resposta curta: **"Se a SKY fosse sua, qual seria o primeiro produto a lançar e por quê?"** Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Seguro de Vida * Bônus por resultado * Comissões * Vale\-transporte * Vale\-refeição