ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL | INGLÊS AVANÇADO IMPRESCINDÍVEL
People Human Resources · Cruzeiro, São Paulo, Brazil
Nós, da **People Human Resources** , estamos apoiando uma grande indústria multinacional, com atuação global, na busca por um(a) **Analista de Desenvolvimento Organizacional** para integrar sua estrutura de Recursos Humanos em **Cruzeiro/SP** . Esta é uma **posição global** , com interação frequente com diferentes países e stakeholders internacionais. Por isso, **INGLÊS AVANÇADO É IMPRESCINDÍVEL** . Buscamos profissionais com inglês em nível **B2/C1** , que tenham segurança para participar de reuniões, conduzir discussões, interagir com equipes globais e atuar em projetos de RH em inglês. O profissional terá uma atuação bastante **hands\-on** , participando da concepção, implementação, acompanhamento e avaliação de programas de Desenvolvimento Organizacional. Será responsável por apoiar projetos voltados ao desenvolvimento de colaboradores, liderança e talentos, além de atuar diretamente na condução de treinamentos e iniciativas globais de desenvolvimento. Entre as principais atividades estão a participação na implementação de programas de Desenvolvimento Organizacional, liderança, talentos, mentoria e desenvolvimento de colaboradores; condução e acompanhamento de treinamentos; elaboração e avaliação de conteúdos e materiais de treinamento; apoio na definição de metodologias de desenvolvimento; acompanhamento de cronogramas e indicadores dos programas; avaliação dos programas existentes e proposição de melhorias; além da interação com especialistas e áreas de RH no Brasil e globalmente. Também será responsável por apoiar processos relacionados a **Gestão de Desempenho, Gestão de Talentos, Engajamento, Desenvolvimento de Lideranças e Treinamento** , contribuindo para a implementação e coordenação desses processos de acordo com as diretrizes globais da organização. A posição também envolve **gestão e acompanhamento de projetos de RH, Desenvolvimento Organizacional, processos de digitalização e iniciativas relacionadas a IA** , além do contato com soluções de **e\-learning** e programas globais de desenvolvimento. **O inglês é imprescindível e será utilizado efetivamente na rotina da posição.** É importante ter capacidade de comunicação em inglês para interação com equipes internacionais, participação em reuniões globais, treinamentos e acompanhamento de programas corporativos. **Requisitos:** • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas; • Experiência em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento \& Desenvolvimento ou áreas correlatas; • Experiência com programas de desenvolvimento de colaboradores e liderança; • Vivência em ambientes industriais ou fabris; • Experiência com gestão e acompanhamento de projetos; • Conhecimento de processos de RH, incluindo desenvolvimento, desempenho, talentos, treinamento e engajamento; • Familiaridade com ferramentas e soluções de e\-learning; • Excel para organização e análise de informações; • **Inglês avançado, nível B2/C1, imprescindível** , para atuação em ambiente global. 📍 **Local:** Cruzeiro/SP 💼 **Contratação:** CLT 🏢 **Modelo:** Híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias em home office após o período de experiência 🎁 **Benefícios:** Plano médico e odontológico, seguro de vida, refeição na empresa, PRO, vale\-transporte, entre outros. Se você tem experiência em **Desenvolvimento Organizacional** , já atuou em **ambiente industrial** , possui experiência com **projetos de RH e desenvolvimento de pessoas** e, principalmente, tem **INGLÊS AVANÇADO e segurança para utilizar o idioma profissionalmente** , queremos conhecer você.