Estágio em Recursos Humanos | Benefícios
Softys · Caieiras, São Paulo, Brazil
Sobre a oportunidade Buscamos uma pessoa estagiária para atuar na área de Recursos Humanos, apoiando as rotinas operacionais de Benefícios. A posição terá atuação direta junto ao Analista responsável pela gestão de todo o pacote de benefícios da companhia, participando de atividades essenciais para garantir a correta administração dos processos e o atendimento aos colaboradores. É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver conhecimentos em RH, especialmente na área de Benefícios, em um ambiente dinâmico e com grande potencial de aprendizado e crescimento. Principais responsabilidades * Apoiar a administração dos benefícios corporativos da companhia; * Realizar lançamentos e controles de notas fiscais (NF); * Auxiliar nos processos de rateio e conferência de informações; * Atualizar e controlar planilhas de acompanhamento; * Apoiar na análise de faturamentos e validação de dados; * Realizar conferências cadastrais e operacionais relacionadas aos benefícios; * Dar suporte às demandas operacionais da área de Benefícios; * Contribuir para a organização e melhoria dos controles internos. Requisitos Obrigatórios * Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; * Conhecimento intermediário a avançado em Excel; * Domínio de fórmulas básicas, PROCV/PROCX e Tabela Dinâmica; * Facilidade com análise e organização de dados. Desejáveis * Vivência anterior como aprendiz, estagiário ou em atividades administrativas; * Interesse em atuar com processos operacionais de RH e análise de informações. Perfil comportamental Buscamos uma pessoa que tenha: * Perfil analítico e atenção aos detalhes; * Boa capacidade de concentração; * Organização e senso de prioridade; * Facilidade para trabalhar com volume de informações; * Proatividade e vontade de aprender; * Comprometimento e responsabilidade com entregas e prazos. O que você encontrará aqui * Oportunidade de aprendizado prático em uma área estratégica de RH; * Contato direto com a gestão completa de benefícios corporativos; * Ambiente colaborativo e com grande volume de desafios e aprendizados; * Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional conforme a evolução da estrutura da área