Analista de Recursos Humanos | Educação Corporativa
Brisanet Telecomunicações · Pereiro, Ceará, Brazil
Estamos à procura de um(a) **Analista de Recursos Humanos** para nos apoiar no planejamento, execução e acompanhamento dos programas de Estágio, Aprendizagem, Trainee e Auxílio Educação Organizacional. Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças. Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance. Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia. Além de participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores e aplicar programas de integração de novos colaboradores. Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar! Vamos velejar rumo ao futuro! **\#VemSerBrisanet 💙🧡** **Responsabilidades e atribuições** * Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet; * Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações; * Propor melhorias para as rotinas e processos da área; * Alimentar indicadores da área; * Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; * Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área; * Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário; * Planejar, executar e acompanhar Programas de Estágio, Aprendizagem, Trainee e Auxílio Educação Organizacional; * Planejar, executar e acompanhar convênios com Instituições de Nível Médio e Superior, assegurando parcerias estratégicas para estágio; * Planejar, executar e acompanhar convênios com Instituições de ensino Superior, buscando descontos para educação de colaboradores; * Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças; * Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance; * Alinhar demandas de treinamentos e programas de desenvolvimento com áreas clientes; * Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia; * Participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores; * Aplicar programas de integração de novos colaboradores; * Acompanhar calendário de treinamentos, controle de agendamentos, taxa de adesão de participação, dentre outros indicadores da área; * Manter contato com fornecedores de treinamentos, prestando suporte nas tratativas para atuação e entregas desses fornecedores. **Requisitos e qualificações** * Superior completo ou em andamentos em gestão de RH, áreas correlatas; * Experiência prévia na área; * Experiência com programas de treinamento e capacitação comercial/operações/TI; * Design Instrucional; * Metodologias Ativas; * Técnicas de Atendimento ao Cliente e Técnicas de Negociação; * Ferramentas Google (Planilhas, Documentos); * Conhecimento na área de tecnologia da informação; * Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas; * Análise e manipulação de dados, resultando em informações. **Será considerado um diferencial:** * Formação em Mentoring ou em Business Partner; * Formação em Exit; **Informações adicionais** * Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas; * Eventos internos que abordam temas diversos; * Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional; * Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!; * Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood); * Plano de Saúde Coparticipativo; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Auxílio Creche; * Auxílio Dependente PCD; * Empréstimo Consignado (após 6 meses); * Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet; * Wellhub (Gympass); * Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.