ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Concessionária Nova Rota do Oeste · Cuiabá, Mato Grosso, Brazil
O Assistente de Recrutamento e Seleção tem como missão principal executar atividades de apoio aos processos de recrutamento e seleção, convocar candidatos para as etapas do processo seletivo, auxiliar na condução de entrevistas, dinâmicas e demais etapas seletivas, bem como encaminhar candidatos para exames médicos, controlar documentos de candidatos para admissão, realizar o cadastro de novos admitidos, acompanhar a integração de novos integrantes, assegurando a eficiência e padronização dos procedimentos da área. Preencher planilhas e formulários de controle e fornecer orientações conforme diretrizes estabelecidas. **Responsabilidades e atribuições** * Acompanhar e orientar diariamente a documentação e os exames admissionais de novos integrantes, encaminhando para abertura de contas e solicitando a documentação exigida pela empresa, realizar o cadastramento do novo integrante no sistema de gestão de pessoal, entregando ao Departamento Pessoal para finalização e conferencia do prontuário e finalização do processo. * Agendar semanalmente a integração de novos integrantes que foram aprovados, entrando em contato com os mesmos e comunicando sobre a data de apresentação junto a companhia para o início as atividades. * Planejar e efetuar a reserva do processo logistico dos novos integrantes para a integração.Agendar semanalmente a integração de novos integrantes que foram aprovados, entrando em contato com os mesmos e comunicando sobre a data de apresentação junto a companhia para o início as atividades. * Apoiar o recrutamento e seleção diariamente, auxiliando na triagem de candidatos conforme perfil solicitado, entrevistando previamente por ligações ou vídeo conferências e encaminhando para entrevista final ao gestor da área, buscando maior assertividade nas escolhas dos candidatos. * Divulgar as vagas abertas na companhia diariamente, utilizando sistema padrão e enviando ao setor de comunicação para divulgações externas, visando maior abrangência na captação de novos integrantes. * Acompanhar as entrevistas de candidatos pré\-selecionados, auxiliando a entrevista final com o gestor da área, analisando questões comportamentais dos candidatos para garantir uma avaliação imparcial de todos pré\-selecionados, diariamente. * Aplicar e corrigir testes aos candidatos de novas vagas, utilizando questionários com perguntas específicas para cada tipo de vaga, fazendo assim uma pré\-seleção para a entrevista final com os gestores das áreas, diariamente. * Realizar recrutamento e seleção para vagas no interior do estado de Mato Grosso, efetivando entrevistas por vídeo conferência e quando necessário o deslocamento in loco quando os canais convencionais utilizados não funcionam. **Requisitos e qualificações** **O QUE É INDISPENSÁVEL PARA O CARGO** * Ensino médio completo; * CNH categoria B; * Disponibilidade para viagens. **SERÁ CONSIDERADO COMO UM DIFERENCIAL** * Conhecimento das ferramentas do Pacote Office. * Conhecimento do sistema RM\-Totvs; * Conhecimento da plataforma Gupy. **Informações adicionais** Vale Alimentação; Plano de Saúde extensivo aos dependentes; Plano odontológico extensivo aos dependentes; Seguro de vida; Auxilio creche; PLR; Plano de Previdência Privada; Day\-Off; Auxílio Academia; Convênio com Instituições de Ensino Médio (EJA), Superior e Pós\-Graduação; Convênio Farmacêutico; Atendimento Psicológico; Programa de Indicação Premiada.